Suomessa on kuulemma työvoimapula; meillä on ”kohtaanto-ongelma” ja ”pula osaavista työntekijöistä”. Jännä juttu, että toisaalta vaaditaan tarveharkinnan poistoa, ja toisaalta on juuri tehty isot koulutusleikkaukset. Miksei työttömille tarjota lisäkoulutusta, jos osaaminen kaipaa päivittämistä, ja enemmän uudelleen- ja muuntokoulutusta? Miten sopivat
Tervetuloa lukemaan!
Lue nyt uusi KU:n digilehti tutustumishintaan 5,90 euroa kuukaudessa! Pääset lukemaan tämän artikkelin heti, ja saat pääsyn myös arkistoomme.
Tilaa nyt KU. Edistät moniäänistä journalismia!
Arvoisa digilehden tilaaja, kirjaudu sisään lukeaksesi artikkelin!
