JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen (vas.) arvioi Oulussa erityisesti ulkomaisen työvoiman altistuvan työnantajan väärinkäytöksille.
– Työnantajan väärinkäytöksille erityisen altista on ulkomainen työvoima. On työnantajia, joita houkuttaa halpatyövoima ja sitä kautta kaikkien palkansaajien aseman heikentäminen.
– Liian usein ulkomaiset työntekijät pakotetaan tekemään töitä kokonaan ilman työehtosopimusten suojaa. Nälkäpalkka ja parakkimajoitus eivät ole tuntematonta Suomessakaan. Työsuojelumääräyksiä rikotaan törkeästi.
– Halpamaisimmat työnantajat eivät tunne mitään yhteiskuntavastuuta. Ne teetättävät töitä pimeästi. Koko hyvinvointiyhteiskunnan rahoituspohja kärsii, kun veroja ja maksuja jää saamatta. Tällainen toiminta on väärin paitsi palkansaajien, myös rehellisten yritysten ja hyvien työnantajien kannalta.
Nyt tarvitaan Asara-Laaksonen mukaan tiukkaa lainsäädäntöä ja tehokasta valvontaa.
– Maan hallitus näyttää seisovan tumput suorina. Sen täytyy huolehtia lainsäädännön ja valvonnan tehostamisen keinoin kaikkien Suomessa työtä tekevien ihmisarvoisista työoloista ja lakien noudattamisesta. Ihmisarvo ei saa olla kaupan. Työnantajat, jotka tekevät väärin, pitää panna vastuuseen.
– Ammattiyhdistysliikkeen on määrätietoisesti tuomittava työnantajan laittomuudet ja työehtosopimusten kiertämiset. Hallituksen on valmisteltava pikaisesti asiaan korjaus lainsäädännön keinoin. Työsuojelun valvontaresursseja on lisättävä. Minkäänlaiselle rasismille ei saa olla sijaa Suomessa, Asara-Laaksonen painotti.
uutiskirje 
