Jo nyt bruttopalkasta vähennetään palkansaajilta verojen ohella erilaisia maksuja lähes seitsemän prosenttia ja kilpailukykysopimuksen myötä maksut nousevat lisää.
– Palkasta maksettavien maksujen kasvattaminen syö ostovoimaa. Sitten ihmetellään miksi ihmiset eivät kuluta tai käytä palveluita. Tämä kokonaisuus on alkanut hämärtyä, Keijo Houhala sanoo.
Alle 53-vuotiaiden palkansaajien bruttopalkasta vähennetään tänä vuonna verojen ohella työeläkemaksuja (5,7 prosenttia) ja työttömyysvakuutusmaksuja (1,15%). Näiden erillisten maksujen osuus on nyt lähes 7 prosenttiyksikköä verojen päälle. 53-vuotta täyttäneillä työeläkemaksu on 7,2 prosenttia palkasta.
Kikyn myötä työntekijän keskimääräistä työeläkemaksua korotetaan 1,20 prosenttiyksiköllä vuosina 2017–2020. Työnantajan maksua alennetaan saman verran. Työnantajien keskimääräinen työttömyysvakuutusmaksu alenee 0,85 prosenttiyksikköä ja työntekijän nousee saman verran. Muutos toteutetaan 2017–18.
Kikyssa sovitut maksujen siirrot työnantajalta työntekijälle syövät ostovoimaa siis entistä enemmän. Houhala oli itsekin kiky-neuvottelupöydässä sopimassa maksuista. Silti hän haluaa nyt kiinnittää huomiota tulevaan. Maksujen lisääminen palkansaajille ei ole hänen mielestään oikea tapa hoitaa asiaa.
– Kun kulutus vähenee, se vaikuttaa työllisyyteen heikentävästi ja palvelualojen ahdinkoon.
Investoinnit ja tuotekehitys saatava liikkeelle
Houhala ihmettelee, kuinka pitkään tällä tiellä voidaan edetä.
– Eri tilastolähteiden mukaan Suomen ulkoinen kilpailukyky on kohentunut suhteessa pahimpiin kilpailijamaihin verrattuna. Nyt pitäisi jo olla näkyvissä viennin lisääntymistä, jolloin saataisiin uutta piristystä taantumassa olleeseen talouteen.
Liikkeelle pitää nyt KTK Tekniikan Asiantuntijat ry:n mukaan saada investoinnit ja tuotekehityspanokset.
Taloudellisesti hyvinvointimme edellytykset pohjautuvat järjestön mukaan innovatiivisiin tuotteisiin, niistä saatavaan hintaan, niiden yhteyteen rakennettuun palveluliiketoimintaan ja julkisiin palveluihin.
– Nyt, jos koskaan, julkisiin infrarakenteisiin pitää panostaa, jotta kasvua voidaan tukea yhteiskunnan toimilla. Pelkkien säästöjen ja leikkausten kautta ei uusia innovaatioita, tuotekehitystä ja hyvinvointia saada aikaiseksi, Houhala sanoo.
Yritysveroalennus pienille suunnitteilla
Työnantajapuolelle on jo edellisellä hallituskaudella annettu erinäisiä dynaamisia verohelpotuksia, joiden uskottiin tuovan maalle mannaa. Nyt on suunnitteilla uusi yritysveroalennus, joka on pitkään aikaan ensimmäinen helpotus myös pienille toiminimiyrittäjille.
Houhala toivoo, että uudella vähennyksellä saadaan oikeaa potkua työmarkkinoille ja toimeliaisuuden lisääntymistä.
– Mutta verotuksen muutosten yhteydessä pitää huolehtia myös julkisten palveluiden rahoituksesta.
Muuttuneet työn tekemisen muodot edellyttävät Houhalan mukaan työmarkkinakentällä uudistumista.
– Tarvitsemme niin palkansaajia kuin mahdollisuuksia erilaiseen yrittäjyyteen. Voimakkaalla vastakkainasettelulla yritysten ja palkansaajien välillä vain kiihdytetään pahan mielen kierrettä, joka osaltaan hidastaa Suomen nousua ja kasvun alkamista.
Rakenteellisten asioiden vatvomisen sijaan Houhala toivoo panoksia tulevaisuusinvestointeihin.
– Visionääri, joka esittelee uskottavan suomalaisen menestystarinan, johtaa kansakunnan kohti uutta tulevaisuutta.
KTK Tekniikan Asiantuntijat ry on teknisten alojen oma ammatti- ja edunvalvontajärjestö.
uutiskirje 
