Vasemmistoliiton kansanedustaja Matti Semi pitää tärkeänä, että kaikille työntekijöille tehtäisiin terveystarkastus työsuhteen alkaessa.
Tällä hetkellä työn aloittamista koskeva terveystarkastus tulee suorittaa vain tietyissä työtehtävissä tai työnantajakohtaisesti niin erikseen päätettäessä. Työnantajalla on kuitenkin lakisääteinen velvollisuus järjestää työterveyshuolto kaikille työntekijöilleen työsuhteen muodosta ja kestosta riippumatta.
Semi on tekemässä asiasta lakialoitetta.
Työterveyshuolto on olennainen tekijä työllisyysasteen nostamisessa”.
Ylläpitää työkykyä
– Kattava ja kaikkien työntekijöiden saatavilla oleva työterveyshuolto on olennainen tekijä työkyvyn ylläpidossa ja erilaisten sairauksien ennaltaehkäisyssä, Semi sanoo.
– Onkin tärkeää, että työterveyden painopiste on ennaltaehkäisevässä työterveyshuollossa sen sijaan, että hoidetaan jo ilmenneitä ongelmia. Tämän vuoksi myös työsuhteen alussa olevat tarkastukset on tärkeä saada kaikille.
Hän muistuttaa siitä, että jos työhöntulotarkastukset laajennetaan kaikkiin työtehtäviin, voidaan samalla ennaltaehkäistä ja seuloa kansansairauksia, havaita terveysongelmia nykyistä aiemmassa vaiheessa sekä estää mahdollisuuksien mukaan työperäisten ammattitautien puhkeaminen.
Erityisosaaminen käyttöön
Lisäksi työterveyshuollolla on Semin mukaan paljon erityisosaamista myös silloin, kun työntekijä ja hänen esihenkilönsä tarvitsevat tukea erilaisten työkykyongelmien ratkaisemisessa. Tällaisia voivat olla esimerkiksi työssäjaksamiseen liittyvät ongelmat tai päihde- tai mielenterveysongelmat.
– Työterveyshuolto on siis olennainen tekijä myös työllisyysasteen nostamisessa ja ylläpidossa, sillä hyvin toimiva työterveyshuolto tuo lisää työkykyisiä päiviä ja pidentää työuria niiden joka vaiheessa. ”
lehti 