Palvelualojen ammattiliitto PAM muistuttaa siitä, että osa-aikaisesta työstä johtuvat niin sanotut kannustinloukot eivät ole työntekijöiden aikaan saamia. Liitto muistuttaa myös siitä, että useimmiten työntekijät ottaisivat vastaan kokoaikatyötä, jos sitä olisi tarjolla.
– Vastentahtoinen osa-aikatyö on ongelma, joka tuottaa toimeentulovaikeuksia, ja siksi tarvitaan soviteltua päivärahaa, PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen sanoo.
– Olisikin parempi rajata osa-aikatyön teettämistä kuin syyllistää sen tekijää.
”Pyrkimys on ollut parantaa palkkatuloja ja vähentää päivärahan osuutta.”
Yle kertoi loukuista
YLE uutisoi sunnuntaina laajasti kannustinloukoista, joiden vuoksi sosiaaliturvaa saavien ei ole rahallisesti kannattavaa mennä töihin. Huomio kiinnitettiin erityisesti palvelualojen työntekijöihin ja soviteltuun päivärahaan, jota maksetaan työttömänä työnhakijana kokoaikaista työtä hakeville osa-aikatyöntekijöille.
Jutussa THL:n tutkimusprofessori Heikki Hiilamo arveli, että työvoimapulasta kärsivälle alalle olisi vakiintunut sellainen työskentelymalli, jossa tehdään osa-aikatyötä, vaikka kokoaikatyötäkin olisi tarjolla.
– Meidän kokemuksemme ei tue tätä käsitystä. Työpaikkoja on, mutta kokoaikaiset työsuhteet ovat edelleen vähemmistö, PAMin Rönni-Sällinen toteaa.
Vähän kokoaikaisia töitä tarjolla
Pam huomauttaa, että esimerkiksi tänään maanantaiaamuna TE-palvelujen avoimia työpaikkoja ryhmässä myyjät ja kauppiaat oli 1856 ja ryhmässä ravintola- ja suurtaloustyöntekijät 1441. Siivoojille työpaikkoja oli tarjolla 1363.
Liitto toteaa, että näistä kokoaikaisia toistaiseksi voimassa olevia oli selvä vähemmistö. Myyjien kokoaikaisia vakituisia paikkoja oli avoinna 528, ravintola- ja suurtaloustyöntekijöiden 691 ja siivoojien kokoaikatyöpaikkoja 401.
Viime vuonna alkaneista työsuhteista vähittäiskaupassa 60 prosenttia oli osa-aikaisia ja rekrytointiongelmista kärsivällä majoitus- ja ravitsemisalalla alkaneista työsuhteista 58 prosenttia oli osa-aikaisia.
– On suorastaan hämmentävää, miten tämäkin palvelualojen työntekijöiden vuodesta toiseen esiin pitämä osa-aikatyön ongelma kääntyvät alalla työtä tekevien syyksi. On kohtuutonta, että heidän toimeentulostaan halutaan leikata, kun työsuhteet heikkenevät, Rönni-Sällinen sanoo.
– Meidän mielestämme olisi parempi purkaa kannustinloukkuja vaatimalla parempia työsuhteita.
Keinoja löytyy
PAM on esittänyt, että osa-aikaisen työsopimuksen tekemiseen pitäisi lailla määritellä hyväksyttävät syyt. Sellaiset vaaditaan määräaikaiseen työsopimuksenkin solmimiseen.
– Idea on edelleen vapaasti käytettävissä Säätytalon hallitusneuvotteluissa, Rönni-Sällinen lupaa.
PAM on myös vuodesta toiseen nostanut työehtosopimusneuvotteluissa esiin erilaisia malleja, joilla työntekijä voisi saada lisätunteja työsopimuksessa olevien tuntien päälle. Lisäksi se on esittänyt keinoja, joilla työantajan työsopimuksessa sovittujen tuntien päälle teettämät lisätunnit päivitettäisiin työsopimukseen.
– Pyrkimys on ollut parantaa palkkatuloja ja vähentää päivärahan osuutta toimeentulossa sekä saada työntekijöiden toimeentulosta vakaampaa, Rönni-Sällinen sanoo.
– Edistyminen on ollut kovin hidasta, mutta syypää tähän eivät ole sovitellusta päivärahasta nautiskelevat jäsenemme, vaan työnantajien edustajat.
uutiskirje 