SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta pitää asiattomana valtakunnansovittelija Anu Sajavaaran SAK:öön kohdistamaa kritiikkiä. Sajavaara arvostelee SAK:ta torstain Helsingin Sanomissahttps://www.hs.fi/politiikka/art-2000010598936.html siitä, että Suomeen ollaan säätämässä lakia, jolla lukitaan kaikkien palkansaajien palkankorotusten taso vientialojen työehtoratkaisuihin.
– Yhden järjestön syyllistäminen on asiatonta eikä tämäntyyppinen arvostelu lisää luottamusta valtakunnansovittelijan toimintaan, Eloranta sanoo.
Vastuu hallituksella
”Orpon-Purran hallitus on työantajien hallitus.”
Eloranta muistuttaa siitä, että vastuun palkkamallilakihankkeesta kantaa ainoastaan pääministeri Petteri Orpon (kok.) johtama hallitus.
– Hallituksella on kaikki valta ja mahdollisuus vetää epäonnistunut, ongelmallinen ja työmarkkinoiden toimintaa rampauttava lakihanke pois, hän sanoo.
Palkansaajajärjestöt ovat voimakkaasti arvostelleet hallituksen lakihanketta pitkin matkaa. Niiden mukaan se sementoisi palkkaerot, vähentäisi alakohtaista joustavuutta sekä estäisi työehtojen kehittymisen sellaisilla aloilla, joissa tällä hetkellä työehdot ovat heikot.
Elorannan mielestä Sajavaara unohtaa kokonaan heikennysten kokonaisuuden, jota hallitus ajaa työmarkkinoille. Sillä palkansaajien ja heitä edustavien ammattiliittojen neuvotteluasemaa heikennetään rajusti.
– Valtakunnansovittelijan pitäisi olla puolueeton, riippumaton toimija, joka rakentaa luottamusta osapuolten kesken. Nyt Sajavaara osoittaa sormella SAK:ta palkkamallin kaatamisesta ja unohtaa kokonaisuuden ja olosuhteet, jossa asiat tapahtuvat, hän arvioi.
Lakkoja rajattiin jo
Hallitus rajoitti jo kesäkuussa lakko-oikeutta esimerkiksi tukilakkojen osalta, minkä SAK arvioi heikentävän palkansaajien asemaa työehtoneuvotteluissa. Hallitus on myös muuttamassa paikallisen sopimisen pelisääntöjä työnantajapuolen toiveiden mukaisesti. Se puolestaan heikentää ammattiliittojen ja luottamusmiesten asemaa paikallisessa sopimisessa.
– Paikallisen sopimisen pelisäännöt heikentävät tulevaisuudessa työehtosopimusten yleissitovuutta, jolla on taattu työehtojen ja palkkojen minimitaso palkansaajille. Hallitus ei ollut keväällä valmis tarkastelemaan yleissitovuuden turvaamista, vaikka SAK sitä vaati, Eloranta muistuttaa.
Hallitus on kertonut säätävänsä lain palkkamallista joka tapauksessa, jos työmarkkinaosapuolet eivät asiasta pääse sopuun, ja se säätää sen työnantajan toiveiden mukaisesti.
– Orpon-Purran hallitus on työantajien hallitus, se ei ole ohjelmassaan eikä toiminnassaan missään vaiheessa huomioinut palkansaajien näkemyksiä ja huolia, vaan toiminut yksipuolisesti työnantajien asianajajana. SAK:ssa ei ole minkäänlaista luottamusta siihen, että se olisi palkkamalliasiassa toiminut toisella tavalla, Eloranta sanoo.
uutiskirje 