Työajan lyhennys lisää työhyvinvointia

Fediverse-instanssi:

Täystyrmäyksissä ei ole mietitty työajan lyhentämisen kerrannaisvaikutuksia koko yhteiskunnalle eikä myöskään nähdä win-win-tilanteen mahdollisuutta. Työajan lyhentäminen oli vahvasti esillä 1970- ja -80-luvuilla. Työväenliikkeessä pidettiin tavoitetta tärkeänä, mutta sen toteuttamisen tavoista oli erilaisia näkemyksiä. Muistan erityisesti naisten puoltaneen päivittäistä työajan lyhentämistä.

Tervetuloa lukemaan!

Lue nyt uusi KU:n digilehti tutustumishintaan 5,90 euroa kuukaudessa! Pääset lukemaan tämän artikkelin heti, ja saat pääsyn myös arkistoomme.

Tilaa nyt KU. Edistät moniäänistä journalismia!

Arvoisa digilehden tilaaja, kirjaudu sisään lukeaksesi artikkelin!

Fediverse-instanssi:
ILMOITUS
ILMOITUS
ILMOITUS
ILMOITUS

Tervetuloa takaisin!

Kirjaudu sisään tilillesi:

Käyttäjätunnus on sähköpostiosoitteesi. Palauta salasanasi klikkaamalla tästä.

Ongelmatilanteissa ota yhteyttä asiakaspalveluumme. Vastaamme mahdollisimman pian.

Salasanan palauttaminen

Syötä käyttäjänimesi tai sähköpostiosoitteesi salasanan palauttamista varten.