Kukapa ei olisi innostunut neuvottelemaan ja sopimaan asioista, jotka hyödyttävät sekä työntekijä- että työnantajapuolta? Itse olen luottamusmiehenä tehnyt tällaisia sopimuksia, ja molemmat osapuolet ovat olleet tyytyväisiä. Siinäpä se juju onkin: sopimuksen täytyy olla vapaaehtoinen, ja sen täytyy hyödyttää molempia. Paikallista
Tervetuloa lukemaan!
Lue nyt uusi KU:n digilehti tutustumishintaan 5,90 euroa kuukaudessa! Pääset lukemaan tämän artikkelin heti, ja saat pääsyn myös arkistoomme.
Tilaa nyt KU. Edistät moniäänistä journalismia!
Arvoisa digilehden tilaaja, kirjaudu sisään lukeaksesi artikkelin!
