Tulevien hyvinvointialueiden sote-työntekijöitä koskeva palkkaharmonisointi tulee maksamaan kymmeniä, ellei satoja miljoonia euroja, toteaa toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:sta. Palkkaharmonisointi eli palkkojen yhdenmukaistaminen tarkoittaa palkan pysymistä entisellään tai palkankorotuksia, sillä kenenkään palkkaa ei saa alentaa. Kuntien 420 000 työntekijästä
Tervetuloa lukemaan!
Lue nyt uusi KU:n digilehti tutustumishintaan 5,90 euroa kuukaudessa! Pääset lukemaan tämän artikkelin heti, ja saat pääsyn myös arkistoomme.
Tilaa nyt KU. Edistät moniäänistä journalismia!
Arvoisa digilehden tilaaja, kirjaudu sisään lukeaksesi artikkelin!
