Raamisopimuksen kertaerä voi ”unohtua” työnantajilta
Palvelualojen ammattiliitossa PAMissa seurataan mielenkiinnolla, saavatko kaikki jäsenet raamiratkaisussa luvatun kertakorotuksen. Pamilaisille maksu tulee huhti- tai toukokuussa.
– Niistä varmaan jää paljon maksamatta, arvioi PAMin linjajohtaja Kaarlo Julkinen.
Hän perustelee näkemystään työpaikkakierroksilla. Työntekijöiden viestit varsinkin pienillä työpaikoilla ovat olleet sellaisia, etteivät työnantajat ole halukkaita maksamaan kertaerää.
Liiton nettisivuille on avattu laskuri, josta jäsenet voivat tarkistaa, kuinka isoksi kertaerä muodostuu.
Jo marraskuussa sopimuskierroksen aikana kiinteistöpalvelualan työnantajat väittivät, ettei alan yrityksillä ole varaa maksaa raamisopimuksessa sovittua 150 euron kertaerää yhdellä kertaa.
Julkunen muistuttaa, että paraikaa PAMissa on meneillään kuutisensataa riitatapausta, joista lähes puolet koskee palkkasaatavia. Iso osa palkkasaatavariidoista on työpaikoilta, joissa ei ole luottamusmiestä.
– Ongelmia on muun muassa sunnuntailisissä, Julkunen kertoo.
Hänen mukaansa työntekijältä varastava työnantaja pitäisi saada samankaltaiseen vastuuseen maksamattomista palkoista kuin myymälävaras varastamastaan omaisuudesta.
– Rangaistus, korvaus ja maineen menetys ovat ihan eri tasoa, vaikka kummassakin on kyse varkaudesta, Julkunen tähdentää.
Monimutkainen sopimus toi kysymystulvan
Metalliliitossa raamisopimuksen korotuserät on maksettu normaalisti. Vastaavat työehtosihteeri Kauno Koskela kertoo, ettei epäselvyyksiä ole normaalia enempää.
Ainoastaan korotuserän määrääminen aiheutti päänvaivaa. Metallissa korotuksesta neuvoteltiin työpaikoilla siten, että lähtökohdaksi otettiin työpaikan tilauskannan, talouden ja työllisyyden kehitys. Neuvotteluja käytiin neljällä viidestä metallin työpaikasta.
– Epäselvyyttä oli neuvottelujärjestyksestä, Koskela kertoo.
Uutena lisämahdollisuutena oli hakea apua työntekijä- ja työnantajaliitoilta, jos paikallinen sopiminen ei edennyt. Koskelan mukaan tarjousta käytti vain jokunen työpaikka.
Lopulta kolmella neljästä työpaikasta korotus jaettiin tasaisesti kaikille eli käytettiin ns. perälautaa.
Palkkasuositukset lähdössä
Erityisalojen toimihenkilöliitossa Ertossa raamisopimus ei ole poikinut tavallista enempää palkkaepäselvyyksiä.
Puheenjohtaja Juri Aaltonen on enemmän huolissaan työehtosopimusten ulkopuolella olevista. Heitä on koko työmarkkinakentässä noin 100 000.
Erton jäsenistä eläintenhoitajat, liikuntakeskusten työntekijät ja toimistotyöntekijät muun muassa lakiasiaintoimistoissa saavat palkkasuosituksen vielä huhtikuun aikana. Markkinointiviestinnän, -tutkimuksen ja digimedian palkkasuositus on jo liiton nettisivuilla.
Aaltonen uskoo, että osa sopimusten ulkopuolella olevista työnantajista on jo maksanut raamin mukaisen kertaerän. Korotus on kokonaan työnantajan halusta kiinni, mutta useimmat noudattavat raamiratkaisua.
– Jollei kertaerää kuulu suosituksen jälkeenkään, liittoon voi ottaa yhteyttä. Neuvottelemme asiasta työnantajan kanssa, Aaltonen sanoo.
uutiskirje 
