Ylen ohjelmatyöntekijät (YOT) pitää Ylen Tuotannon väen yt-neuvottelujen aloittamista marraskuun alussa ennenaikaisena ja hätäisenä. Suunnitelmat sekä oman ohjelmatuotannon että ulkoa ostettavan tuotannon osalta ovat pahasti kesken.
Yle kertoi aiemmin torstainayhtiön oman tuotannon supistamisesta, mikä voi tuotantotyön vähentämiseen noin kolmanneksella. Yle Tuotanto ja Design -osastot työllistävät tällä hetkellä vakituisesti 466 henkilöä, joista Helsingissä työskentelee 309 ja Tampereella 157.
YOT:n mielestä selkeä suunnitelma omasta ohjelmatuotannosta ja siihen tarvittavasta kapasiteetista olisi taannut realistisemman pohjan miettiä omien tuotantotyöntekijöiden määrää.
Ohjelmatyöntekijät katsovat, että Ylen hallituksen linjaukset ovat huomattavasti suuremmat kuin Arto Satosen parlamentaarisen työryhmän edellyttämä ulkoisten ostojen lisäämisen vaatimus.
Ylen ensi vuoden suuria projekteja ovat hiihdon Lahden MM-kilpailut ja Suomi 100 vuotta, jotka vaativat venymistä työtehtävissä. ”Tätä työintoa horjuttavat hätäiset päätökset, joissa ei oman väen osaamista arvosteta”, YOT totesi torstaina.
Myös MTV:n piirissä yt:t
Myös MTV:lle uutis- ja ajankohtaisohjelmia tuottava Mediahub Helsinki aloittaa yhteistoimintaneuvottelut toiminnan uudelleenjärjestämiseksi. Neuvottelujen piirissä on koko Mediahubin henkilöstö, 87 työntekijää.
MTV perustelee uudelleenjärjestelyjä emoyhtiön tarpeella tehostaa uutistuotantoa tiukentuneen kilpailutilanteen ja digitaalisen sisällön tekemisen myötä.
Mediahub ja MTV ilmoittivat torstaina solmineensa viisivuotisen sopimuksen uutisten ja ajankohtaisohjelmien tuotannosta.
– Joudumme valitettavasti sopeuttamaan toimintaamme, koska MTV:n uutissopimus Mediahubilta on jatkossa nykyistä halvempi. Toisaalta saamme vakiinnutettua toimintaamme, koska MTV ostaa uutissisältönsä meiltä yksinoikeudella vähintään seuraavien viiden vuoden ajan. Ja se on tietenkin näin median mullistusten aikoina hyvä uutinen, toteaa MTV Uutisten päätoimittajana jatkava Mediahubin toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila.
Alustavan arvion mukaan suunnitellusta uudelleenorganisoinnista saattaa seurata enimmillään yhdeksän työntekijän irtisanomiset. Yhtiö harkitsee myös koko henkilöstön lomauttamista enintään 14 päiväksi ensi vuonna.
Mediahub siirtyy loppuvuoden aikana MTV Oy:n emoyhtiö Bonnier Broadcastingin suoraksi tytäryhtiöksi.
uutiskirje 
