Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) puheenjohtajan Ole Johanssonin järjestämässä keskustelutilaisuudessa puhuttiin maanantaina nuorten syrjäytymisestä ja sen estämisestä.
Palkansaajakeskusjärjestöt ja EK ovat tehneet työurasopimuksen, jonka tavoitteena on löytää nuorille työ- ja kouluttautumispaikkoja yhdistämällä koulutus ja työpaikoilla tapahtuva oppiminen.
EK:n toimitusjohtajan Mikko Pukkisen mukaan tässä on jo onnistuttukin. Hänen mukaansa 80 prosenttia EK:n jäsenyrityksistä tekee yhteistyötä oppilaitosten kanssa.
– Kolme vuotta sitten osuus oli kymmenen prosenttia pienempi.
Ole Johansson kertoi olevansa turhautunut suuresta ideoiden määrästä, joista on toteutettu vain vähän.
SAK:n puheenjohtajan Lauri Lylyn mielestä keinoja voidaan ottaa käyttöön, kunhan työmarkkinajärjestöt ja hallitus löytävät yhteisen suunnan.
Nuorille oma työurasopimus
Keskusjärjestöjohtajien mukaan kaikki työmarkkinajärjestöt ovat sitoutuneet neuvottelemaan nuorille omia toimialakohtaisia työurasopimuksia marraskuun loppuun mennessä.
– Liitot neuvottelevat ja katsovat yhdessä, mitä pitäisi tehdä, jotta nuoret työllistyisivät nykyistä paremmin. Keinona voisi olla esimerkiksi työhön ohjausta tai muita liittojen kesken sovittavia asioita, Lauri Lyly sanoi.
EK:n johtaja Jukka Ahtela toppuutteli Lylyä ja muistutti, että keskusjärjestöt eivät ole ohjeistaneet liittojaan tarkemmin.
– Toimialat ovat niin erilaisia, että niille ei voida antaa yhteisiä ohjeita. Ainoa ohjeemme oli, että kaikki kivet on käännettävä.
Ole Johansson on valmis pohtimaan jopa lyhyempiä irtisanomisaikoja nuorille.
– Täytyy kysyä, millä palkalla töihin tullaan ja minkälaiset irtisanomisehdot työsuhteen alussa ovat.
Lauri Lyly muistutti, että työehtosopimukset määrittelevät haarukan.
uutiskirje 
