Loma-ajan talletus takaisi tauon työhön
Vakinaiset työntekijät palaavat kesälomilta, mutta pätkätyöntekijät ovat puurtaneet koko suven. Tauon tarve tunnustetaan. Parannukseksi ehdotetussa lomapankissa on ammattiliittojen mukaan pulmia.
Palvelualojen ammattiliitossa PAMissa lomakorvausten tallentamista pankkiin ei pidetä ”hullumpana ajatuksena”. Matkailu- ja ravintola-alan neuvottelupäällikkö Annika Rönni-Sällinen sanoo, että pankin avulla lomakorvaus säilyisi nimenomaan lomaa varten. Ongelmia tuleekin siinä, milloin loman voisi pitää.
– Meillä töitä on nimenomaan kesällä. Saattaa olla, että moni ei uskaltaisi ottaa lomaa pelätessään töiden loppuvan.
Rönni-Sällisen mukaan loma-ajasta sopiminen olisi hankalaa.
– Lomatuuraajan on aika vaikea sanoa, että jäisin kesälomalle.
Etuus jää nyt käyttämättä
Tieteentekijöiden liitosta kerrotaan, että projektityössä olevilta katoaa usein lomaoikeus kokonaan.
– Projekti pitää saada päätökseen ja loppuraportti määräaikaan mennessä valmiiksi. Niinpä työsuhteen aikana monelta jäävät lomat pitämättä. Valtiolla lomaa ei yleensä voi vaihtaa lomakorvauksiksi, toiminnanjohtaja Eeva Rantala muistuttaa.
Usein tutkijan työ jatkuu pätkinä vuodesta toiseen, jopa samassa paikassa.
– Ehkä jossakin vaiheessa projektityössä olisi mahdollista pitääkin lomat, jos ne voisi laittaa pankkiin, Rantala toivoo.
Pätkätyössä
häviää lomissa
Lomapankki-idean esittänyt Toimihenkilöliitto Erton puheenjohtaja Tapio Huttula myöntää, että pulmia riittää. Kyse on kuitenkin työntekijöiden jaksamisesta.
– Ja oikeudenmukaisuudesta. Pätkätyöntekijä häviää työuransa aikana loma-ajassa ja lomakorvauksessa.
Vakituisissa työsuhteissa lomaa kertyy 2,5 päivää kuukaudessa, vuotta lyhyemmissä työsuhteissa kaksi päivää.
Vaikka lomakorvaus pysyisi lomapankissa, lomanpidosta sopiminen on Huttulankin mukaan vaikeaa.
– Loma tulisi voida pitää työsuhteen aikana ja yhtäjaksoisesti, työnantajasta riippumatta. Se on haastava kohta.
Työnantajapuoli varmasti kauhistuisi, mikäli kahdeksi kuukaudeksi palkattu työntekijä jäisi kuukaudeksi lomalle.
– Silti pitämätön lomatalletus ei saisi olla työllistymisen este. Eihän naisiltakaan saa kysellä mahdollista perheenperustamista, Huttula tuumii.
Työnantajapuoli kauhistuu hintaa
Erton Huttula hahmottelee, että tuuraajallekin voisi palkata tuuraajan. Päätösvalta lomakorvauksen tallettamisesta pysyisi työntekijällä. Hän päättäisi, pitäisikö loman työsuhteiden välillä vai työsuhteen aikana. Loma-ajat ja -kertymät olisivat samat kuin vakituisillakin.
Elinkeinoelämän keskusliitto EK pitää lomapankkia kalliina ja vaikeasti hallittavana järjestelmänä. Erton Huttula muistuttaa, että yksittäisillä työnantajilla on jo työaikapankkeja, joihin työntekijät voivat laittaa ylitöitään ja lomapäiviään.
– Lomarahaston hallinnoiminen monen työnantajan kesken on ratkaistavissa. Kustannuksia ei oikeastaan tule lisää, sillä lomat on ansaittu, Huttula sanoo.
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK selvittää syksyn aikana pätkätyöläisten vuosilomapankin mahdollisuutta. Muut palkansaajajärjestöt ovat suhtautuneet ideaan myönteisesti.
uutiskirje 
