Puolaan siirretään jatkuvasti uusia tehtaita, koska työvoimakustannukset Saksassa, Ranskassa ja Espanjassa ovat korkeammat.
Puolalaiset työskentelevät halvemmalla – mutta kiinalaiset vielä halvemmalla. Suuressa ulkomaisessa yhtiössä vielä jokin aika sitten tunnettu pysyvyyden tunne heikkenee.
Samanaikaisesti työnantajat vaativat yhä enemmän työntekijöiltä. Yksinkertainen jako ruumiillisen ja henkisen työn tekijöihin muuttuu epäajankohtaiseksi eikä vastaa todellisuutta.
Työpaikka ei enää tunnu turvatulta suuressakaan ulkomaisessa yhtiössä.
Philipsin Puolan-tehtailla työskentelee 4 000 työläistä. He eivät seiso hihnan ääressä kääntämässä ruuvia vasempaan. Nykyisin tämän hoitavat robotit. Työläisten on ohjelmoitava ne ja puututtava tilanteeseen vasta, jos kaikki ei mene niin kuin pitäisi, selittää johtaja Krzysztof Kouyoumdijan Philipsistä.
Tehtävässä vaaditaan, että työntekijä pystyy toimimaan nopeasti. Kouyoumdijanin mukaan puolalaiset ovat tässä kiinalaisia parempia.
Kouluttamattomalla ei nykyisiin tehtaisiin ole mitään asiaa. Hän joutuu harmaan talouden piiriin pienissä yrityksissä. Hän ei voi työskennellä laillisesti, koska hänellä ei ole työtodistusta ja ilman lääkärintodistusta hänen on vaikea päästä eläkkeelle.
Aiheesta enemmän perjantaina ilmestyneessä Viikkolehdessä.
uutiskirje 
