– Seuraavaksi hallituksen pitää perua työelämään kohdistuvat pakkolait. Näiden vaikutukset tasa-arvoon ja julkisen sektorin pienipalkkaisten toimeentuloon ovat kestämättömiä. Ne rikkovat myös sopimusvapautta, toteaa Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen.
Hän pitää tilannetta suorastaan irvokkaana, kun samaan aikaan yritysten omistajat valmistautuvat jättisuuriin osingonjakoihin. Ay-liike tavoittelee edelleen työmarkkinoille kokonaisratkaisua, jolla pakkolait ja työntekijöihin kohdistuvat suoneniskut voidaan välttää.
– Paikallista sopimista voidaan työehtosopimuksiin pohjautuen laajentaa, jos ratkaisun osana vahvistetaan paikallisten luottamusmiesten asemaa ja oikeuksia. JHL:n luottamusmiehet ja paikalliset aktiivit ovat koulutettuja ja osaavia vaikuttajia, Asara-Laaksonen kiteytti keskiviikkona Nokialla. Hän tutustui kaupungin työpaikkoihin sekä tapasi liiton jäseniä ja kaupungin johtoa.
Asara-Laaksonen pitää rohkaisevana, että joukko kuntia, viimeisenä muun muassa Tampere, ei ole rajaamassa lasten päivähoito-oikeutta eikä kasvattamassa ryhmäkokoja.
Kuntakapina varhaiskasvatuksessa rohkaisevaa
Asara-Laaksonen pitää rohkaisevana, että joukko kuntia, viimeisenä muun muassa Tampere, ei ole rajaamassa lasten päivähoito-oikeutta eikä kasvattamassa ryhmäkokoja.
– Nämä kunnat ovat ajatelleet lapsia, vanhempia, työntekijöitä ja myös palvelujen laatua. Tämä on vastuullista valmistautumista myös sote-uudistukseen.
– Suomen kuntapäättäjien ei tarvitse alistua hallituksen kiristyspolitiikkaan, vaan kunnissa voidaan päättää monista asioista paikallisesti.
Hän arvostelee hallitusta poukkoilusta. Ratkaisujen vaikutuksia ei osata arvioida ja hallitus joutuu peruuttamaan räikeimpiä päätöksiään, viimeisenä eläkeläisiin kohdistetut leikkaukset.
uutiskirje 
