Metsäteollisuus ry irtaantui helmikuussa niin sanottua Suomen mallia koskevista neuvotteluista. Torstaina alkoi valjeta, miksi. Metsäteollisuuden puheenjohtaja Jussi Pesonen luki kovat madonluvut nykyisestä sopimuksesta puhuessaan Uusiutuva metsäteollisuus – menestyvä Suomi -seminaarissa.
Pesonen ja Metsäteollisuus ry haluaa merkittäviä heikennyksiä oman alansa työehtosopimukseen.
– Nykyinen työehtosopimus ei vastaa nyky-ympäristön vaatimuksia, se on jäykkä ja kallis, Pesonen sanoi, ja jatkoi sen olevan myös Suomen vanhanaikaisimmista.
Metsäteollisuus haluaa ensinnäkin muuttaa ulkoistamisen pelisääntöjä.
– Ei-strategisten tehtävien, puukenttä, varaosavarastot, tuotevarastot, ulkoistamiset on lähes mahdotonta toteuttaa. Meille riittäisi esimerkiksi Metallin työehtosopimus tässä asiassa, mutta olemme siitä vielä kaukana.
Toiseksi Metsäteollisuus haluaa heikentää juhlapyhinä tehtävän työn kompensaatioita tai pidentää työaikaa.
– Meillä on myös Euroopan lyhin vuosityöaika. Paperin tuotannosta noin 10 päivää menee juhannus- ja jouluseisokkeihin, Pesonen sanoi.
Paperin sopimus mahdollistaa joulu- ja juhannuskäyntiin, mutta Pesosen sanojen mukaan ”moninkertaiset ylikompensaatiot tuhoavat mahdollisuudet lisätä suomalaista työtä tehtaiden sisällä”.
– Työtä ei silloin synny myöskään arvoketjussa porttien ulkopuolella. Tuotanto ja tulot menevät suomalaisyhtiöiden ulkomaisille tehtaille tai kilpailijoille.
Samasta syystä Pesosen mukaan Suomen vaneritehtailla koneet seisovat viikonloppuisin. Siksi vanerin tuotantoa kasvatetaan nyt Virossa, ei Suomessa.
”Laskukone ei tunne kotimaata”
Pesosen mukaan ”metsäteollisuusyritysten kannattavuutta mittaava laskukone ei tunne kotimaata”.
– Kilpailijamaissa ulkoistuksen pelisäännöt, työaikojen pituus ja kompensaatiokysymykset ovat jo paremmalla mallilla. Myöskään muilla aloilla Suomessa ei vastaavia ongelmia ole.
Jäykkyyksiä Pesonen todisteli viime vuosien sulkemistilastoilla. Suomesta on suljettu paperitonnistoa kymmenen viimeksi kuluneen vuoden aikana noin 40 prosenttia. Vastaava luku Euroopassa ja Ruotsissa on vain 25 prosenttia.
– Syynä on se, että emme ole kyenneet tekemään muutoksia ajoissa. On aivan selvää, että kaikki Suomessa – niin yritysjohtajat, ay-johtajat kuin poliitikotkin – haluavat pysäyttää tämän kehityksen.
”Ei kiitoksen sanaa”
Paperiliiton puheenjohtajan Petri Vanhalan mielestä Pesosen puhe oli hyökkäys paperiteollisuuden työehtosopimusta kohtaan.
– Pesosen puhe ei pitänyt sisällään minkäänlaista kiitosta niitä työntekijöitä kohtaan, jotka tekevät metsäteollisuuden tuloksen. Nykyaikainen yritysjohto sekä kiittää että kannustaa työntekijöitään, Vanhala sanoo.
Vanhala ihmettelee puhetta liian kalliista työntekijöistä, koska palkat tehtaan kokonaiskustannuksista ovat 3–6 prosenttia. Hän tulkitsee Pesosen uhanneen uusilla sulkemisilla, jos jäykkyyksistä ei päästä eroon.
uutiskirje 
