Työ- ja elinkeinotoimistojen henkilöstöä edustava Työ- ja elinkeinohallinnon henkilöstöliito THHL yhtyi tiistaina siihen joukkoon, joka on huolissaan aktiivimallista. Liitto pitää mallia kohtuuttomana osalle työttömistä. Se ei kohtele tasavertaisesti eri puolilla maata asuvia. Suuria kasvualueita lukuun ottamatta kaikkialla ei ole mahdollisuuksia toteuttaa aktiivisuutta.
Myös mallin toteuttamiseen vaadittavat TE-toimistojen toimenpidevelvoitteet ovat liiton mukaan kohtuuttomia.
”Henkilöstöön jo nyt kohdistunut katkeruus ja syyllistäminen osuvat niihin, jotka aivan liian vähäisillä te-palvelujen resursseilla, ovat jatkuvasti omaa jaksamistaan venyttäen yrittäneet hoitaa velvoitteitaan”, liitto toteaa kannanotossaan.
TE-toimistojen henkilöstön mielestä maan hallituksen viime vuosien työllisyyden hoidon uudistukset ovat olleet lähinnä työttömien kepittämistä, eivät kannustavia.
Nyt henkilöstö kysyy, missä aktiivimallissa ovat velvoitteet yrityksille ja työantajille.
”Tai sanktiot siitä, jos nämä eivät ole valmiita osallistumaan talkoisiin luomalla riittävästi työtilaisuuksia ym. mahdollisuuksia työttömille saada jalka työelämän oven väliin? Missä on ymmärrys siitä, että niin nyt kuin jatkossakin, työantajalla on oikeus valita työntekijänsä?”
THHL:n mukaan osa TE-toimistojen asiakkaista on edelleen henkilöitä, joita ei voida ainakaan ilman pitkiä kuntoutuspolkuja enää saada työelämään, edes osa-aikaisiin pätkätöihin tai työharjoitteluihin. Se kysyy, missä on hallituksen ymmärrys tästä asiasta.
Aktiivitoimiin ei lisärahaa
Viime päivinä on uutisoitu siitä, että TE-toimistojen resursointiin osoitettiin 10 miljoonaa lisäeuroa. THHL:n mukaan kyseessä ei ole lisäraha aktiivitoimiin. Sillä turvataan niiden 300 henkilön palkkauksen jatko, jotka pestattiin vuosi sitten voimaan tulleeseen työttömien kolmen kuukauden välein tapahtuvien haastattelujen tekemiseen.
THHL:ssä on noin 1 900 jäsentä. He työskentelevät pääosin TE-toimistoissa, mutta myös ELY-keskuksissa sekä työ- ja elinkeinoministeriössä.
uutiskirje 