25 000 hoitajan lakko alkaa perjantaiaamuna kello 6.00. Asia varmistui tänään illansuussa, kun Tehyn ja SuPerin hallinnot hylkäsivä yksimielisesti valtakunnansovittelijan eilen tekemän sovintoesityksen.
Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen kuvasi sovintoesitystä ala-arvoiseksi.
Ensimmäisen vuoden palkankorotus olisi ollut ”naurettava” yhden prosentin yleiskorotus ja yhden prosentin paikallisesti jaettava erä.
Valtuustomme viesti oli selkeä: sovintoehdotus on ala-arvoinen. @VStoimisto'n esitys hylättiin yksimielisesti. #Lakko alkaa 1.4.2022 klo 6.00.
Olen vihainen ja surullinen.
Toivon todella, että meidän viesti otetaan nyt vakavasti. #Tehy #MeidänKaikkienAsia #SuperLiitto— Millariikka Rytkönen (@millaryt) March 30, 2022
Liittojen mukaan sovintohedostus ei sisältänyt mitään elementtejä hoitajapulan korjaamiseksi – ei palkkauksellisia eikä työoloja parantavia. Niiden mielestä se olisi jopa heikentänyt nykytilaa. Valtakunnansovittelija Vuokko Piekkalan ehdotus ei sisältänyt lainkaan palkkaohjelmaa ja tavanomaiset sopimuskorotukset jäivät alle muilla aloilla sovitun. Työaikoja koskevat tavoitteet eivät edenneet, eli työolojakaan ei olisi tällä ehdotuksella korjattu mitenkään.
Tehy ja SuPer tiedottivat, ettei esitykseen sisältynyt myöskään hoitajien kipeästi kaipaamia tiukennuksia työnantajan yksipuoliseen oikeuteen vaihtaa työvuoroja. Hoitajat eivät edelleenkään ehdotuksen mukaan saisi jaksotyössä arkipyhiä kokonaisina vapaapäivinä vaan silputtuna pieniin pätkiin.
Uskomattomimpana ehdotuksessa ne pitävät sitä, että eräiden hoitajien työaikaa olisi jopa pidennetty.
”Olen vihainen ja surullinen”
– Olen vihainen ja surullinen. Hoitajien loputtoman joustamisen, pandemian, valmiuslain, oman terveyden vaarantamisen ja kaiken sankarihoitajien ylistämisen jälkeen meille esitetään tämä. Ehdotus, joka viittaa täydellisesti kintaalla hoitajapulalle ja hoitajien arjelle. Sovintoehdotus on tälle paperille väärä nimi. Siitä puuttuvat kaikki sovun rakennuspalikat. Päättäjämme olivat täysin yksimielisiä hylkäämisestä, Rytkönen lataa.
Työvoimapula on pahin juuri sote-alalla. Tästä huolimatta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on hoitajaliittojen mukaan koko neuvottelujen ajan ”työntänyt pään syvälle pensaaseen” ja välttelee omaa vastuutaan sote-alan kriisistä ja hoitajapulan ratkaisusta.
Valtiovaltakaan ei pääse tilannetta pakoon, koska se vastaa sote-sektorin rahoituksesta suoraan ensi vuoden alusta.
Myös SuPerin puheenjohtajan Silja Paavolan mukaan sovintoehdotus on täysin kelvoton.
– Jos halutaan, että tässä maassa on jatkossakin julkinen sosiaali- ja terveydenhuolto, poliittisen päättäjän on pakko puuttua peliin. Poliitikot välttelevät ja kiertelevät, mutta kyllä sote-palvelut, niiden rahoitus ja etenkin tulevaisuus ovat lopulta heidän vastuullaan.
Muutkin liitot hylkäsivät
Myös muut kunta-alan liitot hylkäsivät sovintoesityksen.
– Käytännöllisesti katsoen sovintoesityksessä yksikään tavoitteemme ei toteutunut kunnolla. Meillä ei ollut minkäänlaisia edellytyksiä hyväksyä esitystä, kommentoi JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine.
Laineen mukaan sovintoesityksessä ehdotettiin kaksivuotista ratkaisua, jossa ensimmäisen vuoden palkankorotus olisi ollut ”naurettava” yhden prosentin yleiskorotus ja yhden prosentin paikallisesti jaettava erä.
– Toinen vuosi olisi ollut vähintään yhtä naurettava: yhden prosentin yleiskorotus ja 0,9 prosentin paikallisesti jaettava erä. Kun palkkaohjelmaa ei esityksessä ollut lainkaan, tällaiset korotusprosentit eivät meille yksinkertaisesti riitä. Inflaatio laukkaa nyt niin voimakkaasti, että se syö korotukset jo ennakkoon.
Talentian mukaan esitys ”oli kyllä märkä rätti vasten kasvoja”.
– Sosiaalialalla kärsitään vakavasta kuormituksesta, ja jo nyt isolla osalla on vaikeuksia palautua raskaasta työstään. Työajan pidentäminen olisi iso riski työntekijöiden terveydelle. Ihmistä ei voi venyttää loputtomiin, puheenjohtaja Jenni Karsio sanoo.
Työaika olisi pidentynyt muun muassa sosiaalityöntekijöillä ja kuraattoreilla.
Myös Jyty hylkäsi ehdotuksen.
Lakkoja ja ylityökieltoja
Sopimuksen kaatuminen tietää hoitajalakon lisäksi sitä, että ammattiliitto JHL:n julistamat painostustoimet jatkuvat. Niitä ovat lakot sekä ylityö- ja vuoronvaihtokiellot toteutuvat. Koko kunta-alaa koskeva viikon mittainen ylityö- ja vuoronvaihtokielto alkaa maanantaina 4.4. Kahden päivän mittainen lakko alkaa Turussa ja Oulussa 6.4. Viikon mittainen lakko alkaa Helsingissä, Espoossa, Vantaalla ja Kauniaisissa 19.4.
Talentian jäseniä koskevat lakot alkavat ensi viikolla. Neuvottelujärjestö JUKO on jättänyt lakkovaroitukset Rovaniemelle, Jyväskylään, Turkuun ja Ouluun 6.–7.4., Tampereelle ja Kuopioon 12.–13.4. sekä Helsinkiin, Vantaalle, Espooseen ja Kauniaisiin 19.–25.4. Toteutuessaan lakot sulkisivat päiväkoteja ja sosiaalipalveluita tietyin osin.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT olisi hyväksynyt sopimuksen.
uutiskirje 
