Insinöörinaisten työttömyysprosentti on noin yhdeksän prosenttia, kun kaikkien insinöörien työttömyysaste on noin viisi prosenttia. Naisia on insinöörikunnasta edelleen suuri vähemmistö, noin 13 prosenttia. Tiedot selviävät Uuden Insinööriliiton tuoreesta selvityksestä.
– Insinööripuolella naiset kärsivät taantumasta miehiä enemmän. Kun on hyvät suhdanteet, naiset työllistyvät siinä missä miehetkin, liiton tutkimuspäällikkö Aila Tähtitanner kertoo.
Naisinsinöörien suhteellisen heikkoa työllisyysastetta selittävät osin ikärakenne sekä naisinsinöörien keskittyminen ”pehmeämmille” insinöörialoille. Tyypillinen naisinsinööri on 38-vuotias ja työskennellyt alalla vasta kymmenen vuotta.
Tähtitanner korostaa, että naisinsinöörien työllistymiseen vaikuttavat edelleen myös asenteet.
– On tutkittu, että rekrytointitilanteessa insinöörimiehet vaikuttavat työhonottajien silmissä pätevämmiltä kuin naiset.
UIL:n mukaan sukupuolten väliset palkkaerot ovat insinööritehtävissä suhteellisen kapeat.
– Jos taustamuuttujat vakioidaan, palkkaero miehiin nähden on vain viisi prosenttia, Tähtitanner sanoo.
uutiskirje 
