Kunta-alan suurimman ammattiliiton JHL:n puheenjohtaja Jarkko Elorannan mukaan kuntauudistuksessa ei ole tärkeintä kuntien lukumäärä, vaan palvelujen turvaaminen.
– Siksi henkilöstön osallistuminen uudistuksessa on ratkaisevan tärkeää. Hyviä palveluja ei ole ilman päteviä ja motivoituneita työntekijöitä. Henkilöstön osaamiseen, työolosuhteisiin ja palkitsemiseen on kiinnitettävä erityistä huomiota rakenneuudistusta suunniteltaessa ja toteutettaessa.
Oli kuntien määrä lopulta mikä tahansa, uudistuksen onnistuminen varmistetaan Elorannan mukaan parhaiten hyödyntämällä työntekijöiden osaaminen ja työnteon näkökulma jo valmisteluvaiheessa.
– Henkilöstö motivoituu, jos se pääsee mukaan uudistuksen rakentamiseen. Odotamme, että henkilöstöä kuullaan ja että pääsemme mukaan heti.