STTK:laisen Toimihenkilöunionin jäsen tekee vuodessa 1,5 viikkoa työtä, josta ei saa palkkaa.
– Laskettuna toimihenkilön keskipalkan mukaan tämä tarkoittaa 122 miljoonan euron arvosta tehtyä palkatonta työtä, laskeskelee TU:n puheenjohtaja Antti Rinne.
Summa vastaa alan palkkapotista 3,9 prosenttia. Rinne epäilee tällaisen harmaan työn osuuden olevan toimihenkilöalalla todellisuudessa vielä suuremman.
– Palkatonta työtä tekevät luullakseni nimenomaan jäsenkunnassamme parhaiten ansaitsevat.
Tiedot perustuvat TU:n helmikuussa teettämään työmarkkinatutkimukseen. Tutkimusta kuvataan lajissaan ensimmäiseksi.
Sähköpostitse toteutettuun kyselyyn vastasi 17 000 TU:n jäsentä. Tieto 1,5 viikon vuosittaisesta talkootyöstä perustuu kyselyyn vastanneiden arvioon viikoittaisesta työajastaan, johon lukeutuu muun muassa kotona työhön jollakin tavalla liittyvä ajankäyttö.
Työehtosopimuksen mukainen työaika on TU-aloilla 37,5 tuntia. Kysely kertoo kuitenkin keskimääräisen työajan olevan 41,5 tuntia viikossa. Yksi neljästä TU:n jäsenestä työskentelee yli 40 tuntia viikossa.
TU:n tutkimus antaa vakavaa pohdittavaa myös tasa-arvon näkökulmasta. Naisen ja miehen palkkakehitys alkaa lähteä täysin eri poluille jo työuran alkumetreillä.
Lopputulema palkkakehityksestä on se, että noin 1 500 euron alkupalkalla aloittavan miehen palkka on työuran päättyessä keskimäärin 3 500 euroa, kun samalta tasolta aloittavan naisen loppupalkka on jopa 1 000 euroa pienempi. Rinteen mukaan täyden työuran tekevä nainen jää näin mieskollegastaan jälkeen 350 000 euroa.
Tutkimuksessa selvitettiin myös TU:n jäsenkunnan näkemyksiä siitä millaiseksi nämä näkevät tulevaisuutensa työmarkkinoilla alkaneen laman oloissa. Kaksi kolmasosaa pelkää asemansa heikkenevän.
lehti 