Ylimmän johdon kohtuuton palkitseminen on saanut sellaiset mittasuhteet, että nyt täytyy ryhtyä puuhaamaan vastatoimia. Tätä mieltä on SAK:n hallituksen varapuheenjohtaja Matti Huutola. Hän toi esiin keskusjärjestön kannan keskiviikkona valtuuston kokouksessa.
Huutola aivan oikein toteaa, että nykyisen tiukan talouden aikana ylettömien palkkioiden jakaminen ei kerro ainakaan oikeudenmukaisuudesta ja vastuullisuudesta. Kansalaisten mitta alkaa olla täynnä.
Mitään järkevää perustetta johdon ylimääräisille jättipalkkioille ei ole, jos yritys toimii tappiolla ja henkilöstö on pantu tiukalle säästökuurille. Edelleen hiertää erityisesti valtionyhtiö Finnairin tilanne. Lentoyhtiö potkii väkeään ulos ja vaatii myös palkanalennuksia niille, jotka saavat työpaikkansa pitää. Johdon palkkioihin sen sijaan ei haluta puuttua.
Jos yrityksessä – on se sitten valtion yhtiö tai yksityinen – palkkioita jaetaan, niin niistä osallisiksi pitäisi päästä tasapuolisesti koko henkilöstön, sillä ilman sen panostahan ei tulosta synny.
Huutola nostattaa nyt ahneuden vastaista kapinaliikettä. Hän tosin puhuu varsin yleisellä tasolla – ainakin vielä. Kapinaliikettä tarvitaan, mutta minkälainen se olisi, mihin iskisi ja mitä se vaatisi? Onko ay-liikkeestä kapinakenraaliksi?
uutiskirje 
