SAK päivittää tehtävänsä 2000-luvulle
SAK on valmistelemassa liikkeen tehtävien ajanmukaistamista. SAK:n tulevaisuushanke 2025 hyväksytään vuoden 2011 edustajakokouksessa.
Hanketta on jo valmisteltu parin vuoden ajan ja sitä tullaan valmistelemaan mahdollisimman laajalla pohjalla seuraavan edustajakokoukseen saakka.
SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly (sd.) kutsui maanantaina niin sanotun prekariaatin edustajat mukaan linjaamaan yhdessä SAK:n kanssa pätkätyöntekijöiden edunvalvontaa.
Prekariaatin edustajiksi hän luonnehti sellaisia henkilöitä, jotka sellaisiksi itsensä tuntevat. Lylyn mukaan julkisuudessa mainitut erilaiset lähtökohdat eivät yhteistyötä haittaa.
Hän kuitenkin muistutti, että SAK on työn liike. Tämä tarkoittaa enemmän minipalkkalinjaa kuin kansalaispalkkaa.
Pätkätyöt ovat
tulleet jäädäkseen
Vaikka SAK:n linjana on pyrkimys kokoaikatyöhön, niin Lylyn mukaan pätkä-, silppu-, vuokra- ja määräaikaistyöt ovat kuitenkin tulleet jäädäkseen.
Lylyn mukaan näitä ongelmia on erityisesti SAK:laisilla aloilla, kuten rakentamisessa sekä yksityisillä ja julkisilla palvelualoilla.
Pätkätyöongelma ei todellakaan ole mikään erityisesti koulutettujen ongelma, vaikka julkisesta keskustelusta saattaisi sen kuvan saada.
– SAK:n tavoitteena on taata kaikille kunnollinen ja mielekäs työ, jolla elää. Se vastannee myös prekariaatin toiveita. Pätkätyöntekijöiden toimeentulon turvaamiseksi ammattiyhdistysliike on ajanut mm. pätkätyöntekijöiden työttömyysturvan parantamista, palkkaverotuksen keventämistä pienituloisilta, lisää työmahdollisuuksia niin sanotun poolimallin avulla ja osittaisen hoitorahan korottamista. Yhteistyössä prekariaatin kanssa voisimme löytää uusia aloitteita ja linjauksia pätkätyöntekijöiden aseman kohentamiseksi. Toivottavasti he kuulevat kutsumme, sanoi Lauri Lyly.
Moniarvoisuus
on tulevaisuutta
SAK:n tulevaisuushankkeessa on pyritty kiteyttämään SAK:laisen ammattiyhdistysliikkeen uudistumisen kipukohdat. Laajassa valmistelutyössä esiin nousseiden kymmenen kriittisen kysymyksen kautta etsitään uusia linjoja ja toimintatapoja, jotta SAK on elinvoimainen tulevaisuudessakin.
– Kysymykset liittyvät
SAK:n arvojen ajanmukaistamiseen, toimintatapoihin ja rakenteisiin sekä keskusjärjestön rooliin ja tehtäviin. Arvojen ajanmukaistamiseen liittyy esimerkiksi kysymys moniarvoisuudesta. SAK:sta syntynyt kuva on kovin yksipuolinen, pohti tulevaisuushanketta maanantaina esitellyt SAK:n kehittämisjohtaja Eija Hietanen (sd.).
– Miten voisimme edistää moniarvoisuutta omassa toiminnassamme niin, että naiset, nuoret, maahanmuuttajat pääsevät tasavertaisina vaikuttamaan? Entä onko meillä tilaa seksuaalivähemmistöille?
Hietasen mukaan demokratia on SAK:n perusarvoja.
Tulevaisuushankeen yhtenä teemana onkin edistää osallisuuden mahdollisuuksia ja rakentaa uusia vaikuttamisen malleja myös ammattiyhdistysliikkeessä.
Myös SAK:n rooli kansanliikkeenä ja yhteiskunnallisen keskustelun avaajana kaipaa vahvistusta.
uutiskirje 
