Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta SOK aloitti yhteistoimintaneuvottelut tiistaina. Palvelu- ja tukitoimintoja koskevat tehostamissuunnitelmat voivat johtaa enimmillään 270 työntekijän irtisanomiseen. Neuvottelut koskevat kaikkia SOK:n noin 1 900:aa työntekijää.
SOK:n liiketoimintayhtiöille on omat kehitysohjelmansa. SOK kertoi tehostusaikeistaan maaliskuun alussa. Yhteistoimintaneuvottelut pyritään saamaan loppuun kesään mennessä.
Pääjohtaja Kuisma Niemelän mukaan SOK-yhtymän palvelutoimintojen tulos on ollut tappiollinen useita vuosia. Viime vuonna tappio oli noin 12,5 miljoonaa euroa.
– Tavoitteena on löytää yhteensä 50 miljoonan euron kustannussäästöt, joita haetaan toimintatapojen muutoksista sekä kattavasti kaikista kuluista. Suunnitelmat voivat johtaa esimerkiksi siihen, että joistakin palvelutoiminnoista luovutaan, niitä organisoidaan uudelleen tai ulkoistetaan, Niemelä sanoo SOK:n tiedotteessa.
uutiskirje 
