Viimeaikaiset tiedot ja vertailut kilpailijamaista osoittavat Puuliiton puheenjohtajan Sakari Lepolan mukaan Suomella olevan varaa palkankorotuksiin.
– Suomalaisen työtunnin hinta on kymmenen euroa alhaisempi kuin Ruotsissa. Saksassa korotetaan julkisella sektorilla palkkoja reilusti yli viisi prosenttia. Norja puolestaan on näissä asioissa oma lukunsa, mutta usein unohdettu vertailukohta ja siellä palkkoihin on tulossa yli kolmen prosentin korotus. Toisaalta suomalaisten keskipalkka on suhteessa tuottavuuteen pienempi kuin keskeisissä kilpailijamaissa.
Puheet siitä, että työn hinta estäisi yritysten menestymisen ja että palkankorotuksiin suhteessa kilpailijamaihin ei ole varaa voidaan Lepolan mielestä unohtaa.
– Palkankorotusvara on olemassa ja korotuksille on tarve, jotta palkansaajien ostovoima ei pääse rapistumaan, Lepola sanoi perjantaina 12. huhtikuuta Oulussa Puuliiton metsäalan johtokunnan tilaisuudessa.
Lepolan mukaan metsäteollisuuden kustannuspuolen keskeinen ongelma on raaka-aineen korkea hinta. Sen ohjaaminen verotuksen keinoin teollisuuden kannalta kestävälle tarjonta- ja hintatasolle on tärkeä lähtökohta Metsäalan strategisen ohjelman tavoitteiden saavuttamiselle.
Lepola vaatii lisäämään talousmetsien puunkäyttöä. Tilaa harppaukselle löytyy, sillä tällä hetkellä metsät kasvavat paljon enemmän toteutuneisiin vuosihakkuisiin nähden. Puun käytön lisääminen on samalla edellytys esimerkiksi bioenergian tuotannon kasvulle, sillä sen tarvitsema raaka-aine syntyy sivutuotteena ainespuuhakkuissa.
lehti 