Teollisuuden palkansaajat (TP) tavoittelee edustamilleen aloille ostovoiman kasvun turvaavaa yleiskorotusta palkkoihin. TP aikoo koordinoida entistä enemmän jäsenliittojensa yhteisten tavoitteiden asettamista, vaikka sopimusneuvottelut käytäisiinkin liittokohtaisina.
Yhdistyksen tavoitteena on tiivistää palkansaajapuolen rivejä yli keskusjärjestörajojen. Voimien kokoaminen ja niiden käyttö yhteisesti sovitulla tavalla on TP:n mukaan oikea tapa vastata työnantajien vyörytykseen.
TP:n tavoitelistalla ovat muun muassa muutosturvan parantamiseen, eläkkeisiin ja eläkemaksuihin, liittojen kanneoikeuteen sekä työsuhdeturvan parantamiseen liittyviä asiakokonaisuuksia.
Yritysten on nyt investoitava
Työnantajien on TP:n mielestä tunnettava vastuunsa myös investointien lisäämisestä.
– Hallitus muisti yrityksiä keväällä muun muassa avokätisellä, miljarditasoisella yhteisöveron alennuksella. Nyt on yritysten vuoro vastata tähän lopettamalla alituinen valitus ja ryhtymällä tositoimiin.
Jatkuvat leikkaukset ja irtisanomiset sen paremmin kuin löysät puheet nollaratkaisuista eivät TP:n mukaan mitenkään auta Suomea ja sen palkansaajia työn ja hyvinvoinnin lisäämisessä.
Suomeen tarvitaankin Teollisuuden palkansaajien mielestä uusi teollisuuspoliittinen kasvustrategia, jossa tavoitteena on oltava 150 000 uuden työpaikan luominen. Työllisyysasteessa on tavoitteeksi asetettava 75 prosentin taso.
TP esitteli tavoitteitaan tiistaina järjestön ensimmäisen vuosikokouksen jälkeen järjestetyssä teollisuuspoliittisessa seminaarissa.
uutiskirje 
