Puuliitto on asettanut saartoon Espooseen rekisteröidyn Osaühing Balti Kvaliteetin metsäalan työehtosopimuksen rikkomisepäilyjen perusteella. Saarto voidaan purkaa vasta kun työntekijöiden työsuhteiden epäselvyydet on saatu Puuliittoa tyydyttävällä tavalla ratkaistua.
Liiton mukaan ongelmia suhteessa metsäalan voimassa olevaan työehtosopimukseen on havaittu työntekijöiden palkkauksessa, vuosilomissa, matkustamiskorvauksissa ja työterveyshuollon järjestämisessä. Saarron taustalla on Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston Balti Kvaliteetissa toteuttama työsuojelutarkastus.
Puuliitto ryhtyy juridisten ja sopimuksiin sisältyvien epäselvyyksien selvittämisen lisäksi myös molempien metsäsertifiointijärjestelmien, PEFC:n ja FSC:n, mukaisiin toimenpiteisiin. Kysymyksessä ovat vakavat poikkeamat sertifiointijärjestelmien sosiaalisista kriteereistä.
Puuliitto kehottaa urakanantajia katkaisemaan toiminnan ja pidättäytymään uusista sopimuksista Balti Kvaliteetin kanssa. Erityisesti viesti kohdistetaan Metsähallitukselle, jonka urakoijana Balti Kvaliteet on toiminut sekä metsänhoitoyhdistyksille, joille se on palvelujaan tarjonnut.
Työvoimaviranomaisen puolueettomuusvelvollisuus edellyttää, että työvoimatoimisto ei saa osallistua saarron murtamiseen ohjaamalla työnhakijoita saarronalaiseen työpaikkaan. Työnhakijalla puolestaan on oikeus kieltäytyä saarron alaisesta työstä etujaan menettämättä.
lehti 