Mikä on tuleva eläkeikä?
Nykyinen alin vanhuuseläkeikä 63 vuotta nostetaan asteittain vuoteen 2027 mennessä 65 vuoteen. Ikäraja määräytyy syntymävuoden perusteella. Vuonna 1962 syntyneet ovat ensimmäinen ikäluokka, jonka eläkeikä on 65 vuotta.
Vuoden 2027 jälkeen alin vanhuuseläkeikä sidotaan elinajan odotteen kehitykseen. Pidetään työssäoloajan ja eläkkeellä oloajan suhdetta ennallaan.
Mitkä ovat eläkkeiden karttumasäännöt?
Työeläkkeiden karttumasääntöihin tehdään remontti. Nykyisin eläkettä ansaitaan 1,5 % vuodessa 53 vuoden ikään asti, 1,9 % ikävälillä 53–62 vuotta ja 4,5 % ikävälillä 63–67 vuotta (ns. kannustinkarttuma).
Sopimuksessa kannustinkarttuma ja korotettu karttuma poistetaan kokonaan. Karttuma on siirtymäkauden jälkeen kaikilla 1,5 % vuodessa koko työuran ajalta.
Karttumamuutokset tulevat voimaan 1.1.2017 alkaen. Karttumissa on siirtymäsäännös, jonka mukaan karttuma 53–62-vuotiailla on 1,7 % vuodessa vuosina 2017–2025.
Mikä on eroamisikä?
Nykyinen eroamisikä on 68 vuotta. Työsuhde päättyy automaattisesti ilman irtisanomista henkilön täyttäessä eroamisiän. Työnantaja ja työntekijä voivat kuitenkin sopia työnteon jatkamisesta. Jatkossa eroamisikä seuraa vanhuuseläkkeen yläikärajaa.
Mikä on ns. työuraeläke?
Työkyvyttömyyseläkettä täydennetään pitkän työuran tehneille 63 vuotta täyttäneille tarkoitetulla erityisellä työkyvyttömyyseläkkeellä (työuraeläke).
Eläkkeen saantiedellytykset ovat nykyisen työkyvyttömyyseläkkeen saantiedellytyksiä lievemmät.
Pitkällä työuralla tarkoitetaan 38 vuoden työuraa, jota on tehty vähäisin poikkeuksin rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttavassa työssä.
Mitä tapahtuu osa-aikaeläkkeelle?
Osa-aikaeläke lakkautetaan eläkelajina kokonaan. Sen tilalle tulee osittainen varhennettu vanhuuseläke siihen saakka, kun työntekijä siirtyy vanhuuseläkkeelle.
Osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen alaikäraja on alussa 61 vuotta.
Eläkkeen määrä on 25 tai 50 prosenttia eläkkeen alkamiseen mennessä karttuneesta eläkkeestä.
Eläkettä tarkistetaan varhennusvähennyksellä, joka on 0,4 prosenttia jokaista varhennuskuukautta kohti. Tällä tavoin osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen käyttö pienentää myöhempää täyttä vanhuuseläkettä.
Mitä tapahtuu ns. työttömyysputkelle?
Työttömyysputken nykyinen alaikäraja on noin 57 vuotta ja yksi kuukausi. 1955 ja 1956 syntyneillä ikäraja on 58 vuotta ja yksi kuukausi. 1957 ja sen jälkeen syntyneillä ikäraja on 59 vuotta ja yksi kuukausi.
Sopimuksen mukaan ikäraja nousee yhdellä vuodella vuonna 1961 ja sen jälkeen syntyneillä (putki-ikä 60 vuotta ja yksi kuukausi).
Mitä tapahtuu eläkkeiden tasolle?
Vanhuuseläkkeen ja työkyvyttömyyseläkkeen tasot nousevat koska ansainta-aika pitenee.
Karttumasäännösten muutokset alentavat eläkettä.
Eläkkeen laskennassa käytetään nykyisin ansioita, joista ensin tehdään työntekijän eläkemaksua vastaava vähennys (ns. PTEL-vähennys).
Sopimuksessa työntekijän TyEL-maksun eläkevähenteisyydestä luovutaan. Tämä puolestaan korottaa eläkkeiden tasoa.
Mikä on tuleva TyEl-maksutaso?
Vuoden 2012 työurasopimuksessa sovittiin, että vuosina 2015 ja 2016 TyEL-maksuun tulee 0,4 prosenttiyksikön korotukset, jotka jakautuvat puoliksi työnantajan ja työntekijän maksun kesken.
Tämän mukaisesti kokonaismaksu on 24,0 % vuonna 2015 ja 24,4 % vuonna 2016.
Nyt on sovittu, että maksuun tehdään tilapäinen 0,4-prosenttiyksikön alennus vuonna 2016 ja että maksu on 24,4 % vuosina 2017–2019.
Eläketurvakeskuksen pitkän aikavälin arvion mukaan tämä maksutaso on riittävä myös vuoden 2019 jälkeen.
Mitä tapahtuu jo maksussa oleville eläkkeille tai eläkkeille, jotka on ansaittu ennen vuotta 2017?
Eläkeuudistus ei koske jo maksussa olevia eläkkeitä. Ennen vuotta 2017 karttuneet eläkkeet säilyvät muuttumattomina.
Lähde: Elinkeinoelämän keskusliitto
uutiskirje 
