Ylempien toimihenkilöiden neuvottelujärjestö YTN on tuohtunut STTK:laiselle Toimihenkilöunionille (TU). YTN:n mielestä toimihenkilöiden lakko on räikeä jäsenhankintakampanja, jolla se hamuaa uutta jäsenistöä ylemmistä toimihenkilöistä.
TU:ta on huolestuttanut se, että työnantaja siirtää sen jäseniä ylemmiksi toimihenkilöiksi sopimusten ulkopuolelle.
– Sopimusten ulkopuolella toimihenkilöt menettäisivät vuodessa tuhansia euroja työehtosopimukseen sidottuja matka-ajan palkkoja, palvelusvuosilisiä ja lisätyökorvauksia, TU:n puheenjohtaja Antti Rinne totesi ennen järjestönsä lakon alkua.
YTN:n varapuheenjohtajan Pertti Porokarin mielestä lakko hakee ”moraalittomuudessaan” vertaa nykyisessä työmarkkinajärjestelmässä.
– TU perustelee hankettaan paikkaansa pitämättömillä väitteillä. Ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksessa todetaan, että ylityökorvaukset maksetaan työaikalain mukaan. Samassa sopimuksessa todetaan myös, että matka-ajan korvauksesta sovitaan paikallisesti, Porokari toteaa.
Hänen mukaansa ylemmille toimihenkilöille maksetaan myös keskimäärin huomattavasti parempaa palkkaa kuin toimihenkilötehtävissä työskenteleville.
– EK:n vuoden 2008 palkkatilastojen mukaan ylempien toimihenkilöiden vuosiansio on noin 53 000 euroa ja toimihenkilöiden noin 36 000 euroa.
YTN:n toinen varapuheenjohtaja Mika Varjonen letkautti torstaina, että eron kuromiseksi TU saa neuvotella aika suuren palvelusvuosilisän.
lehti 