Ammattiliitot ovat keskeyttäneet tai keskeyttämässä lakot ja muut työtaistelut irtisanomiskiistan takia. Kiista laukesi ainakin toistaiseksi, kun kaikki keskusjärjestöt pitivät perjantaina sovinnon syntyä mahdollisena hallituksen esittämän lievennyksen pohjalta.
Keskusjärjestöt ja työtaisteluiden keskeyttämisestä kertoneet ammattiliitot vaativat, että irtisanomislain perustelut on valmisteltava kolmikantaisesti. Hallituksen näkemys kolmikantaisesta valmistelusta tässä asiassa on se, että esityksen yksityiskohtaisia perusteluita uuden pykälämuotoilun mukaisesti työstetään virkamiesvoimin.
”Hallitus kutsuu työmarkkinajärjestöt käymään läpi hallituksen esityksen perusteluja kolmikantaisesti yhdessä työ- ja elinkeinoministeriön valmistelevien virkamiesten kanssa”, hallitus ilmoitti perjantaina.
Tämä kuulostaa siltä, että työmarkkinajärjestöt kutsutaan valmiiseen pöytään kuulemaan valmis ratkaisu. Se ei vastaa sitä, mitä ammattiliitot ovat vaatineet.
”Lähinnä vahvistaisi nykyiset käytännöt”
Teollisuusliitto lopetti lakot puutuote- ja erityisalojen sektoreillaan sekä muut työtaistelunsa lauantaiaamuna. Liiton hallitus käsittelee sovintoesitystä ylimääräisessä kokouksessaan tiistaina 30. lokakuuta ja päättää samalla jatkotoimenpiteistä.
Palvelualojen ammattiliitto PAM jäädytti työtaistelutoimenpiteensä toistaiseksi.
– Uusi esitys on lakitekstiltään aiempaa parempi ja arvioiden mukaan lähinnä vahvistaisi nykylain tulkintakäytännöt. Perustelutekstit ovat kuitenkin vielä avoinna ja edellytämme, että ne valmistellaan kolmikantaisesti, totesi PAMin puheenjohtaja Ann Selin.
Liitto tekee lopullisen arvion esityksestä valmistelun jälkeen.
”Varmistettava että ei eriarvoistavia elementtejä”
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL vaati irtisanomislain yksityiskohtaisten perusteluiden valmistelua kolmikantaisesti. Lisäksi se vaati, että työsopimuslaissa todetut epäasialliset irtisanomisperusteet tulee säilyttää ennallaan. Muuten on vaarana, että irtisanomissuojan taso määritellään vasta tuomioistuimiin tulevissa riitatapauksissa.
– JHL haluaa varmistaa ettei lakiin tai sen perusteluihin tule kirjatuksi eriarvoistavia elementtejä. Tästä syystä vaadimme perusteluiden valmistelua kolmikannassa eli yhdessä työntekijöiden, työnantajien ja hallituksen kesken. Työntekijöiden on tiedettävä, mikä on heidän suojansa irtisanomista vastaan, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine sanoi.
Liiton mukaan lain yksityiskohtaisten perusteluiden merkitys nousi uudelle tasolle, kun hallitus poisti lakiesityksestä kohdan, jonka mukaan irtisanomissuoja olisi jatkossa heikompi yrityksissä, joissa on töissä korkeintaan 10 henkeä. Tilalle tuli maininta, että irtisanomisen perusteita pohdittaessa otetaan huomioon yrityksen työntekijöiden lukumäärä. Tällainen joustava muotoilu jättää paljon sen varaan, millaiseksi lain tulkintaa ohjaavat yksityiskohtaiset perustelut kirjoitetaan. Nämä tulkinnat ohjaavat ratkaisumenettelyä tuomioistuimessa, mikäli irtisanomisriita sinne asti etenee.
”Kolmikannan vahva paluu”
– JHL:n hallitus käsittelee asiaa lähipäivinä ja ottaa kantaa voidaanko poliittiset työtaistelut keskeyttää. Mikäli emme saa selkeitä perusteluita, millainen irtisanomissuoja olisi uuden lain myötä, arvioimme työtaistelujen tarpeellisuutta uudelleen, Niemi-Laine perusteli.
Hän sanoi vahvan kolmikannan tekevän Suomessa paluuta. Hallitus ehdottaa, että työttömiä kyykyttävä aktiivimalli otetaan uuteen, kolmikantaiseen arviointiin. Myös niin kutsuttu aktiivisen työnhaun malli eli aktiivimalli kakkonen on tarkoitus valmistella kolmikantaisesti.
– Hallituksen on pidettävä sanansa ja otettava työntekijöidenkin näkökulmat tosissaan huomioon. Vasta silloin nähdään, että hallitus haluaa parantaa Suomen työmarkkinoita yhteistyössä myös ammattiyhdistysliikkeen kanssa.
”Ei heikennyksiä nykytilanteeseen”
Ammattiliitto Pro keskeytti kaikki meneillään olleet työtaistelutoimet ja heitti pallon hallitukselle.
– Sovintoesitys tarjoaa mahdollisuuden tilanteen ratkaisemiseksi. Työsopimuslain muuttamiseen liittyvien perusteluiden kolmikantaisella valmistelulla saadaan tämä asia pakettiin. Koska hallitus ilmoitti jo aktiivimallin osalta kolmikantaisen valmistelun sopivan, en näe mitään syytä miksi hallitus ei olisi työsopimuslain osalta samoilla linjoilla, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen kertoi.
Hän piti erittäin arvokkaana, että hallitus palautti työttömien aktivoinnin kolmikantaiseen neuvotteluun. Työmarkkinajärjestöillä on laaja asiantuntemus työelämän kaikista osa-alueista, siksi on hyödyllistä, että poliittinen päätöksentekojärjestelmä käyttää hyväkseen nämä asiantuntijaresurssit.
Kiista irtisanomissuojan heikentämisestä pienissä yrityksissä saisi myös Malisen mukaan siedettävän ratkaisun.
– Juristien näkemys hallituksen uudesta esityksestä oli se, että käytännössä nyt lakiin kirjataan se, mikä on ollut jo osa oikeuskäytäntöä. Meidän näkemyksen mukaan tässä ei ole tulossa heikennyksiä nykytilanteeseen irtisanomissuojan osalta, eli siltä osin tähän voidaan olla tyytyväisiä, Malinen totesi.
Eduskuntaan muutamassa viikossa
Tehyn 22.10. julistama, kaikkia paitsi virkasuhteisia jäseniä koskeva vuoronvaihtokielto on myös keskeytynyt. Saman päätöksen teki myös Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer.
SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola piti hyvänä, että hallitus huomasi juuri irtisanomispykälän perustelujen aiheuttavan närää,
– Toivon että tulevaisuudessa, kun muutoksia tulee enemmän, ymmärretään kolmikannan toimivuus.
Uusittu irtisanomislaki on tarkoitus antaa eduskunnalle marraskuun alkupuoliskolla.
uutiskirje 