Erityisesti parhaassa työiässä olevien suomalaisten vastentahtoinen osa-aikatyö on yleistynyt, kertoo Tilastokeskuksen yliaktuaarin Henri Lukkarisen katsaus. Siitä on muodostunut yleinen työmuoto varsinkin naisille.
Suomessa poikkeuksellinen kehitys alkoi 1990-luvulla. Viime vuosina osa-aikatyötä tekevien osuus on Suomessa kasvanut jo muuta Eurooppaa nopeammin. Vuonna 2017 reilu 16 prosenttia 15–74-vuotiaista työllisistä työskenteli osa-aikaisesti.
Erityisesti vastentahtoinen osa-aikatyö lisääntyi 2010-luvun taloudellisen taantuman aikana. Kokoaikatöiden tarjonnan puute on muodostunut viime vuosien yleisimmäksi syyksi tehdä osa-aikatöitä.
Vastentahtoiseen osa-aikatyöhön liittyy kielteisiä ilmiöitä: työn epävarmuus, heikommat mahdollisuudet vaikuttaa työn sisältöön, pienemmät tulot, epäsäännölliset työajat ja myöhemmän työuran hajanaisempi kehitys.
Osa-aikatyön määrä usein kasvaa taloudellisen taantuman aikana. Nyt käynnissä oleva noususuhdanne ei kuitenkaan ole vähentänyt vastentahtoisen osa-aikatyön määrää odotetulla tavalla.
Naiset EU-sisariaan harvemmin osa-aikaisia
Vuonna 2017 osa-aikaisia työllisiä oli yhteensä 408 000 eli 16 prosenttia kaikista työllisistä. 324 000 työskenteli yksityisellä sektorilla. Vuoteen 2008 verrattuna heitä oli 62 000 enemmän. Vuonna 2017 kuntasektorilla työskenteli osa-aikaisesti 74 000 ja valtiolla 10 000 työllistä. Osa-aikatyön kasvu on siis tullut suurelta osin yksityiseltä sektorilta.
Työllisistä naisista 22 prosenttia teki osa-aikatyötä, miehistä 12 prosenttia.
Osa-aikaisuuden kasvusta huolimatta suomalaiset tekevät edelleen muuta Eurooppaa vähemmän osa-aikatöitä, sillä EU:n keskiarvo vuonna 2017 oli 20 prosenttia. Tätä selittää erityisesti se, että naisten tekemä osa-aikatyö on Suomessa selvästi harvinaisempaa kuin EU:ssa keskimäärin. EU:n keskiarvo oli 33 prosenttia.
Selvästi eniten osa-aikatyöllisiä oli tukku- ja vähittäiskaupan sekä terveys- ja sosiaalipalveluiden toimialoilla. Suhteellisesti eniten osa-aikatyöllisiä oli majoitus- ja ravitsemistoiminnassa. Myös vastentahtoinen osa-aikatyö oli yleisintä kaupan alalla.
Lopullista syytä vastentahtoisen osa-aikatyön lisääntymiselle myös nousukaudella ei tiedetä. Lukkarisen mukaan taustalla voi olla osittain myös vuoden 2018 alussa voimaan tullut aktiivimalli, joilla pyritään ohjaamaan työttömiä hakemaan ja tekemään enemmän myös lyhyitä työjaksoja ja osa-aikatöitä.
uutiskirje 
