Ammattiyhdistysliikkeessä arvioidaan, että ulkomaalaisen työvoiman hyväksikäytössä on jopa ihmiskaupan ja orjatyön tunnusmerkistöt täyttäviä piirteitä. SAK:ssa katsotaan myös, että eduskunnan käsittelyssä olevat esitykset ulkomaalaislain ja ulkomaalaisrekisterilain muutoksiksi heikentäisivät merkittävästi mahdollisuuksia valvoa työoloja ja työehtojen toteutumista.
Rakennusliiton puheenjohtaja Matti Harjuniemi muistuttaa esimerkiksi kiinalaisten kivimiesten saaneen suomalaisnormit alittaneen palkan lisäksi osakseen kiskontaa, pelottelua, eristyksissä pitoa, välityspalkkioiden perintää…
Harjuniemen mukaan Suomeen ollaan tuomassa työelämään piirteitä maista, joissa vallitsee totalitarismi ja joissa ei tunneta kansalaisoikeuksia eikä järjestäytymisoikeuksia.
Kaikille pitää Suomessa maksaa vähintään suomalaisten ehtojen mukaista palkkaa.
Tilaajavastuulaki ei toimi
Vuonna 2006 voimaan astuneen uuden tilaajavastuulain piti velvoittaa työvoiman tilaajayritykset ja -yhteisöt selvittämään käyttämänsä työvoiman sekä välittävän yrityksen – kotimaisen ja ulkomaisen – tausta sekä työsuhteen ehdot.
Työsuojelupiirien, poliisin ja rajavartiolaitoksen valvontaresurssit ovat niin vähäisiä, että työvoiman hyväksikäytön osalta kiinnijäämisen riski on pieni.
– Lainsäädäntö ei anna tarpeeksi keinoja valvoa eikä toimia työntekijän hyväksikäytön ja ihmiskaupan estämiseksi, sanoo SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly.
Valvontaan ei resursseja
Lylyn mielestä jo tällä hetkellä puutteellisten ulkomaalaisten työntekijöiden oikeuksien toteutumista ja sen valvontaa ei todellakaan helpota hallituksen eduskuntaan viemä esitys uudeksi oleskelulupajärjestelmäksi.
– Siinä on useita esityksiä, jotka vähentävät viranomaisten velvoitteita työehtojen täyttämisen osalta.
Rakennusliiton 2. puheenjohtajan Kyösti Suokkaan mukaan lakiehdotukseen sisältyvä työvoiman tulon vapauttaminen ns. kolmansista maista vaikeuttaisi tilannetta entisestään.
– Omat tarkat säädöksemme ja eurooppatason komennustyödirektiivit määrittelevät esimerkiksi, että kaikille pitää Suomessa maksaa vähintään suomalaisten ehtojen mukaiset palkat. Tämän valvonta on jo EU-maiden tasolla osoittautunut mahdottomaksi.
Aiheesta enemmän Viikkolehdessä 12. maaliskuuta.
uutiskirje 
