Palloliitossa on TUL:n seurojen, joita Palloliitossa kutsutaan uusiksi seuroiksi, edustus ylimmässä luottamusjohdossa jo vuosikymmenien ajan taattu suhteellisilla vaaleilla. Uusien seurojen edustajat ovat tähän saakka voineet päättää omasta ehdokkaastaan liiton puheenjohtajistoon ennen liittokokousta pitämässään ryhmäkokouksessa.
Tällä kertaa ei lokakuun ryhmäkokouksessa päästy yksimielisyyteen käytännön jatkamisesta. Puheenjohtajistoon esitettiin vasemmistoliittolaisen Uotilan lisäksi TUL:n jalkapallojaoston puheenjohtajaa Heikki Grönlundia (sd.). Tampereella päätettiin palata asiaan Kouvolassa. Yksimielisyyttä ei ryhmässä saatu aikaan toisellakaan yrittämällä, joten toteutui kokouksessa esitetty toimintatapa:”isoon saliin” mentiin kahdella ehdokkaalla.
– Jomman kumman, Heikin tai minun, valinta oli tuolloin varmaa, joten ilmoitin itsekin kannattavani tuota esitystä, kertoo Kari Uotila Kansan Uutisille.
Vapaa tyyli
syrjäytti perinteisen
– Olin Uudenmaan piirin yksimielisesti asettama ehdokas ja kun Helsingin piirinkin edustajat halusivat minua yksissä tuumin tukea katsoin mahdottomaksi jättäytyä pois ehdokkuudesta.
Uotila olisi suostunut ehdokkuuteen siinäkin tapauksessa, että uusien seurojen kokous olisi syrjäyttänyt hänen äänestyspäätöksellä.
Niinistön tultua valituksi puheenjohtajaksi ilman vastaehdokasta äänesti liittokokous varapuheenjohtajista. Eniten ääniä sai 1. varapuheenjohtajana yhden kauden toiminut tamperelainen Markku Lehtola 36 äänellä. Uotila sai ääniä 32 ja Grönlund 27.
Näin vasemmistolaiset ehdokkaat saivat äänestyksessä 95 äänestä yhteensä 59 ääntä.
Kari Uotila sanoo olevansa tyytyväinen niin omaan. kuin uusien seurojen ehdokkaiden yhteiseen äänimäärään, ja kuvasi näkemystään valintaprosessista ja tapahtuneen merkityksestä hiihtotermein.
– Olen tyytyväinen siitä. että kokouksessa käytettiin vapaata tyyliä eikä menty perinteisellä.
Moniarvoisuus
on velvollisuus
Näin ajatteleva Uotila korostaa pitävänsä välttämättömänä, että moniarvoisuus toteutuu maan suurimmassa lajiliitossa. Sen toteuttamisen sillä on 500 000 ihmistä kokoavana yhteisönä velvollisuus.
– Tämä koskee tietenkin myös yhteiskunnallisia näkemyksiä. On aivan varma, että jatkossakin tulee esiintymään erilaisia ryhmittymiä ja asetelmia. Esimerkiksi valittaessa puheenjohtajistoa voidaan varmasti nähdä yhteiskunnallisia ja alueellisia painotuksia, tai vaikka sukupuoli- ja toimintalinjan eroavaisuuksista johtuvia painotuksia.
Uotila sanoo tulevansa omalta osaltaan tekemään työtä, jotta moniarvoisuus vallitsee Palloliitossa myös, kun kyse on yhteiskunnallisista näkemyksistä.
Itse asiassa Kouvolan liittokokouksessa tapahtui liike Uotilan toivomaan suuntaan. Hän oli tehnyt liittokokoukselle aloitteen siitä, että liitto ottaa tavoitteeksi nostaa naisten osuus kaikissa luottamustoimissa vastaamaan näiden osuutta lisenssipelaajista.
Aloite hyväksyttiin ja tasa-arvo eteni myös, kun 30 hengen liittovaltuustoon valittiin kahdeksan naista.
uutiskirje 
