Tiedot perustuvat Pron ja Rakennusliiton edunvalvojien kokemuksiin Suomen viidennen ydinvoimalan rakennustyömaalla Eurajoella.
Olkiluoto 3:ssa on noin 4 000 työntekijää lähes 50 maasta ja 800 yrityksestä. Alihankintayrityksiä työmaalla on etenkin Puolasta.
Ammattiliittojen edustajien mukaan työpäivät Olkiluoto 3:ssa ovat liian pitkiä ja tuntipalkat liian matalia. Lain vaatimia lisiä jää maksamatta. Alihankintaketjuja on niiden pituuden vuoksi vaikea valvoa.
Ulkomaalaiset työntekijät pelkäävät kertoa ongelmista niin, että lähettävät viestinsä anonyymeistä sähköpostiosoitteista.
Pääurakoitsijaan Arevaan neuvotteluvälit ovat asiamiesten mukaan kunnossa.
Neljän miljoonan palkkasaatavat
Satakunnan käräjäoikeus käsittelee parhaillaan oikeusjuttua, jossa puolalaiselta sähköyritykseltä, Elektrobudowalta, haetaan noin neljän miljoonan euron palkkasaatavia. Ne on jätetty maksamatta melkein 200 työntekijälle.
Lehden mukaanranskalaisen rakennusyrityksen työsuojelutarkastuksessa kävi ilmi, että yrityksen 35 työntekijää oli tehnyt vuoden aikana kukin satoja tunteja ylitöitä korvauksetta. Yksi työntekijä oli ollut ylitöissä jopa yli 700 tuntia. Tammikuussa Länsi-Suomen syyttäjänvirasto määräsi esitutkinnan asiassa lopetettavaksi, koska kansainvälinen poliisitutkinta olisi tullut liian kalliiksi.
Työehdot rapautuvat
– Yritämme saada yleisen ilmapiirin kääntymään siihen suuntaan, ettei harmaata työtä saa hyväksyä. Jos ulkomaalaisten työntekijöiden heikot työehdot hyväksytään Suomessa, kohta täällä ei käytetä ollenkaan suomalaisia työntekijöitä, Petri Varjonen Prosta sanoo.
Ammattiliitto Pron puheenjohtajan Antti Rinteen mukaan työmaan ongelmien taustalla on se, ettei Arevan ja sen aliurakoitsijoiden välisissä urakkasopimuksissa ole otettu riittävästi huomioon henkilöstön asemaa ja työehtoja.
– Työnantajien on helppo käyttää hyväksi alihankintayritysten ulkomaalaisia työntekijöitä palkka- ja muissa työehtokysymyksissä. Kun näin tapahtuu, se rapauttaa myös suomalaisten liittojen jäsenten työehtoja, Rinne huomauttaa Pron lehdessä.
lehti 