Maria Kaisa Aulan työryhmässä halutaan lisätä mahdollisuuksia osa-aikatyöhön
Seuraavat hallitusneuvottelijat saavat pohdittavakseen, kuinka perhevapaat järjestetään. Lapsiasiavaltuutettu Maria Kaisa Aulan johdolla istuvalta työryhmältä on luvassa pari, kolme erilaista esitystä vapaiden kehittämiseksi.
Aulan työryhmän työlistalla ovat vapaiden järjestäminen, vanhempainvapaiden kustannukset, päivähoito ja lapsen hyvinvoinnin lisääminen.
Reilut vuosi sitten aloittaneen työryhmän piti saada ehdotuksensa valmiiksi joulukuun loppuun mennessä. Jatkoaikaa myönnettiin vastikään helmikuun loppuun.
– Kansalaiset haluavat tutkimusten mukaan parempia mahdollisuuksia osa-aikaiseen työhön ja kohennuksia kotihoidontukeen, Aula mainitsee.
Hän lupaa, että osa tulevista esityksistä olisi toteutettavissa pikaisesti. Suuremmat muutokset siirtyvät hänen mukaansa myöhemmäksi, sillä valtiontalous ei salli lisämenoja.
Pienten lasten hoidossa keskusteluun ovat nousseet kaikki palikat lukuun ottamatta äitiysloman pituutta. Se on nykyisin 4,2 kuukautta.
Myös vanhempien mahdollisuus pitää yhtä aikaa perhevapaata on puitavana.
– Meidän täytyy ottaa huomioon erilaiset perheet, on monikko- ja adoptioperheitä. Lisäksi oikeus lapsen hoitovapaisiin yltää lapsen toiselle kouluvuodelle, sairaan lapsen osalta sitäkin pidempään, Aula selvittää.
SAK:n sosiaalipoliittinen asiantuntija Katja Veirto pitää hyvänä, että poliitikoille jää vaihtoehtoja valittavaksi, mihin suuntaan vanhempainvapaita kehitetään.
– Keskustelussa on ollut kolme erilaista mallia, joiden perusteella valmistelua voi jatkaa.
Bonusvapaa ei houkutakaan
Nykyisin vain muutama prosentti isistä pitää vanhempainvapaata.
– Yksi pulmakohta on, että isä ei voi yksin päättää jäämisestään vanhempainvapaalle, vaan siihen tarvitaan äidin suostumus, Veirto sanoo.
Isyyslomaan liitettiin seitsemän vuotta sitten ns. bonusvapaa eli isä saa kuukauden pidennyksen isyysvapaaseen, jos hän pitää vanhempainvapaiden lopusta tietyn jakson. Heti uuden järjestelmän tulon jälkeen isien pitämien vanhempainvapaiden määrä putosi rajusti.
Monessa puolueessa kannatetaan mallia, jossa sekä isälle että äidille taattaisiin kuuden kuukauden vapaa ja kolmas puolivuotisjakso jäisi jommallekummalle vanhemmalle.
Naisille enemmän työmahdollisuuksia
Aulan työryhmän työlista on Veirton mukaan mittava. Asiantuntijoiden kuulemiseen meni miltei vuosi. Myös keskustelulle on varattava aikaa, sillä työryhmässä istuvat työmarkkinajärjestöjen, Kelan ja ministeriöiden edustajien lisäksi kansalaisjärjestöjen ja kahden politiikkaohjelman edustajat.
Toistaiseksi perhevapaiden kustannuksista ei ole ehditty paljoa keskustella. Pienet työnantajat ovat halunneet kustannusten tasaisempaa jakoa. Naisvaltaisissa yrityksissä kustannuksia pidetään jopa kilpailuhaittana. Palkansaajakentässä valitetaan sitä, että nykyinen perhevapaamalli vaikeuttaa nuorten naisten työllistymistä ja lisää pätkätöitä.
– Kaikki palkansaajajärjestöt haluavat lisätä naisten työnteon mahdollisuuksia, joskin painotuksissa on eroja, Veirto huomauttaa.
uutiskirje 
