EK:n kevätkokouksesta puuttuu ankkuri
Graafisella alalla päästiin viime torstaina neuvottelutulokseen kirjatyöntekijöiden uudesta, vuoden mittaisesta työehtosopimuksesta valtakunnansovittelijan välitysesityksen pohjalta. Tämän myötä alan ylityökielto ja viikon lopun lakonuhka poistuvat.
Neuvottelutuloksen mukaan vähimmäispalkkoja korotetaan lokakuun alusta 2,7 prosenttia. Henkilökohtainen palkankorotus koostuu 1,5 prosentin yleiskorotuksesta ja yrityskohtaisesta erästä. Sen suuruus on 0,8 prosenttia. Jos erän jakamisesta ei päästä sopimukseen paikallisesti, kaikkien palkkoja korotetaan 0,5 prosenttia. Lisäksi kesäkuussa maksetaan 270 euron suuruinen kertaerä.
Viestintäalan toimihenkilöiden sopimuksessa prosenttiluvut ovat osin hieman suuremmat ja kesäkuun kertaerä on 300 euroa.
Sanomalehtien jakajien sopimuksesta päästiin neuvottelutulokseen maanantaina. Sopimus on kolmivuotinen ja palkankorotuksista sovitaan vuosittain erikseen. Neuvottelutulokseen sisältyy ensimmäistä kertaa yötyökorvaus puolen yön ja aamukuuden välillä tehdystä työstä. Korvaus on 33 senttiä tunnilta.
Myös paperiteollisuuden toimihenkilöiden pitkään jatkunut työriita ratkesi viime viikolla.
Metallissa pöydälle koko sopimus
Metalliliiton valtuustolla oli alunperin tavoitteena käsitellä tiistaina ja keskiviikkona pidettävässä kokouksessa neuvottelutulosta liiton pääsopimuksen viimeisen vuoden palkankorotuksista. Sopimuskautta on jäljellä vielä runsas vuosi.
Neuvottelut katkesivat kuitenkin viime tiistaina erimielisyyksiin korotusten suuruudesta. Metalliliitto tavoitteli sekalinjaista palkankorotusta, joka olisi korottanut palkkoja 40 senttiä tunnissa tai vähintään neljä prosenttia. Keskimääräinen korotus olisi ollut 60 senttiä tunnille.
Metalli perusteli palkkavaatimustaan alan parantuneilla kasvunäkymillä, näköpiirissä olevalla inflaatiokehityksellä sekä hyvällä tuottavuuskehityksellä.
Työnantajien mielestä pääosin kansainvälisistä tekijöistä johtuvan inflaation ottaminen kotimaisten palkkaratkaisujen perustaksi merkitsisi tietoista vahinkoa maamme tuleville kasvu- ja työllisyysedellytyksille.
Metallin puheenjohtajan Riku Aallon mukaan alan työntekijät ovat kahdessa edellisessä palkkaratkaisussa kantaneet omalta osaltaan vastuuta alan tulevaisuudesta muun muassa hyvin alhaisten palkankorotusten kautta.
Metallin valtuuston odotetaan irtisanovan koko työehtosopimuksen päättymään syyskuun lopussa. Tällöin siihen mennessä pitäisi neuvotella sekä tekstikysymyksistä että palkoista.
Myös toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden neuvottelut teknologiateollisuudessa keskeytyivät. Ammattiliitto Pro käsittelee toimihenkilöiden sopimuksen irtisanomista myös tiistaina ja ylempien toimihenkilöiden YTN:n hallitus torstaina.
EK linjaa kantaansa
Yksi työmarkkinakeskustelun osapuolista, Elinkeinoelämän keskusliitto pitää kevätkokoustaan keskiviikkona. Sieltä on odotettavissa työnantajapuolen kantoja palkankorotuslinjaan.
Uuden palkka-ankkurin paikkaa EK ei todennäköisesti julista, kun teknologiateollisuuden pääsopimus on auki. Viime vuonna EK:n yhden prosentin yleiskorotuslinja perustui Metallin ja Teknologiateollisuus ry:n viime syksyn palkkasopimukseen.
EK:n mukaan viime vuoden elokuun ja tämän vuoden toukokuun välisenä aikana sen sopimusaloilla on tehty 200 työehtosopimusta tai palkkaratkaisua. Niissä yleiskorotus on ollut keskimäärin 1,5 prosenttia ja kaikki korotukset yhteensä keskimäärin 2,0 prosenttia.
uutiskirje 
