Moni Suomessa asuvista korkeasti koulutetuista maahanmuuttajista työskentelee Akavan puheenjohtajan Sture Fjäderin mukaan koulutustaan vastaamattomissa töissä.
– On pahimmanlaatuista tuhlausta, että korkeasti koulutetut maahanmuuttajat päätyvät liian vaatimattomiin tehtäviin tai työttömiksi, kun tarjolla ei ole täydennyskoulutusta tai sopivia kielikursseja. Nämä ihmiset turhautuvat, ja koko yhteiskunnan voimavaroja valuu hukkaan.
Edes tarkkoja lukuja ei ole saatavilla, sillä maahanmuuttajien työllistymistä koulutustaan vastaavaan työhön ei seurata.
– Suomalaiset yritykset tarvitsevat globaalissa ja osaamiseen perustuvassa taloudessa yhä enemmän kansainvälistä ammattitaitoa. Lisäksi työikäisten määrä Suomessa laskee. Siksi on järkevää hyödyntää jo maahamme tulleita osaajia sekä tänne opiskelemaan tulevia, sanoo Fjäder.
Hän huomauttaa, että Suomi kuuluu niihin harvoihin teollisuusmaihin, jotka kärsivät aivovuodosta eli siitä, että korkeasti koulutettuja lähtee ulkomaille enemmän kuin maahan tulee.
Asenteet ongelmana
Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien työllistymisessä on monia ongelmia, kuten tutkintojen tunnustaminen, täydennyskoulutus ja kielitaidon tukeminen. Ne ovat kuitenkin haluttaessa ratkaistavissa.
– Vaikeampaa on vaikuttaa työelämän asenteisiin. Suomalaiset työnantajat arastelevat edelleen muiden kuin suomalaisten työntekijöiden palkkaamista, painottaa Fjäder.
Vaikka maahanmuuton kokonaisvaikutusten on eri maissa laskettu olevan neutraaleja tai lievästi positiivisia, yhteiskunnan yleinen asenneilmapiiri on ratkaiseva. Esimerkiksi Kanadassa kolme neljästä haluaa säilyttää vähintään nykyisen maahanmuuttotahdin, kun taas Suomessa asenteet ovat kiristyneet.
uutiskirje 
