Neuvottelut apteekkien farmaseuttisen henkilöstön eli proviisorien ja farmaseuttien palkankorotuksista jatkuivat tiistaina nihkeästi.
Farmasialiiton tavoitteena on, että farmaseuttien ja proviisoreiden henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan vähintään 3,5 prosenttia. Neuvottelut eivät liiton mukaan tiistaina juurikaan edenneet, sillä Apteekkien Työnantajaliitto näyttää odottavan teknologiateollisuuden neuvotteluista palkka-ankkuria.
– Apteekkisektori toimii puhtaasti kotimarkkinoilla ja on keskimääräisesti kannattavaa toimintaa. Apteekin kannattavuus määräytyy valtioneuvoston määräämän lääketaksan ja apteekkimaksun kautta. Suomen Farmasialiitto on ammatillisessa edunvalvonnassaan valmis edistämään ammattiapteekkikonseptin ja uusien palvelujen kehittämistä sekä vaikuttamaan lääketaksan rakenteelliseen muutokseen siten, että apteekkien elinvoimaisuus säilyy.
– Apteekkien kannattavuuskysymys tulee ratkaista siten, ettei farmaseuttisen henkilöstön palkkakehitystä heikennetä millään muotoa. Asiantunteva henkilöstö on ammattiapteekin ydin, ja työstä pitää saada asianmukainen korvaus, sanoo Farmasialiiton toiminnanjohtaja Eija Orpana.
Apteekkien farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus on voimassa 1.11.2010 – 31.10.2013. Jos neuvotteluosapuolet eivät pääse yksimielisyyteen vuoden 2011 palkantarkistuksista 30.9.2011 mennessä, voi kumpikin osapuoli irtisanoa sopimuksen päättymään 31.10.2011. Neuvottelut jatkuvat keskiviikkona 21. syyskuuta.
uutiskirje 
