Valtakunnansovittelijan pakeille on tungosta. Teknologiateollisuuden jälkeen sovittelua hakenevat tietoalat. Neuvottelut ovat hyytyneet miltei starttiviivoille.
Vajaan kahden viikon kuluttua tietoalaa uhkaa lakko. Se koskisi alan kolmea suurinta työnantajayritystä, Tieto-konsernia, Logicaa ja IBM:ää. Työnseisaus lopettaisi 7. marraskuuta lähtien yhtiöiden helpdesk-, päivystys- ja valvomotyöt. Lakon on määrä päättyä 13. marraskuuta, tai sopimuksen syntyessä aiemmin.
Tietoalan toimihenkilöiden puheenjohtaja Jouko Malinen sanoo, ettei edes ylityökielto ole saanut työnantajaliittoa neuvottelupöytään.
Malisen mukaan kiukkuisia soittoja sataa pieniltä työnantajilta, jotka eivät ymmärrä ylityökieltoa ja kieltoa matkustaa työasioissa vapaa-ajalla. Malinen toivoo, että puhelut menisivät vastedes suoraan työnantajaliittoon.
– Emme halua määrättömästi aiheuttaa vahinkoa, vaan päästä neuvottelemaan, Malinen muistuttaa.
Tietoalalle haetaan raamisopimuksen mukaisia korotuksia.
Sähköalalla haettiin ratkaisua
Teknologiateollisuuden sähköalat neuvottelevat alan palkkaratkaisusta.
Sähköliiton puheenjohtaja Martti Alakosken mukaan neuvottelujen pohjana käytetään teknologiateollisuuden sovintoesitystä. Siihen haetaan lisäksi parannuksia pääluottamusmiehen asemaan ja tarkennuksia sopimuksen soveltamisalaan.
Sähköliitto oli maanantaina valmis nopeisiinkin ratkaisuihin. Ala on ollut lakossa viime perjantaista samoissa teknologiayrityksissä kuin Metalliliittokin. Sähköliitto on uhannut laajentaa lakkoa noin 40 muuhun yritykseen 7. marraskuuta, jollei sopimusta synny sitä ennen.
Neuvottelut käyntiin vakuutusalalla
Vakuutusväen liitto VvL pääsee keskiviikkona vihdoin neuvottelemaan palkka- ja muista työehtoasioista.
Työnantajapuoli Finanssialan keskusliitto ilmoitti palaavansa neuvottelupöytään puolentoista kuukauden tauon jälkeen. VvL:n puheenjohtaja Liisa Halme arvelee, että yleinen tilanne ja reilut kolme viikkoa kestänyt ylityökielto muuttivat työnantajapuolen linjan.
– Hienoa, että päästään neuvottelemaan, vaikka neuvotteluissa tulee vaikeat.
Tähän saakka puolet palkankorotuksesta on jätetty ratkaistavaksi työntekijän ja esimiehen välisissä palkkakeskusteluissa. Palkansaajapuoli ei halua jatkaa mallia.
– Jäsenet eivät näe mieltä jakaa muutamia euroja paljon työtä vaativassa palkkakeskustelussa. Haluamme korotukset yleiskorotuksena. Lisäksi kaikki tekstikysymykset ovat auki, Halme kertoo.
Apteekkialalla neuvottelut koskevat palkankorotuksia. Osapuolet odottivat maanantaina tietoa, kuinka teknologiateollisuuden sovittelun käy.
uutiskirje 
