Kuluvalla viikolla hyväksytty raamiratkaisu kattaa yli 90 prosenttia suomalaisista palkansaajista. Merkittävimmät raamin ulkopuolelle jääneet alat ovat rakennusala ja graafinen teollisuus.
Muita merkittäviä raamin ulkopuolelle jääneitä ryhmiä ovat muun muassa kaupan alan ylemmät toimihenkilöt, joita on noin 13 000.
Kaupan liitto on solminut raamisopimuksen mukaisen työehtosopimuksen alan työntekijöiden kanssa, mutta ei ole tähän mennessä ollut ylempien toimihenkilöiden YTN:n mukaan halukas sopimaan raamin mukaisista palkoista tai muista työehdoista alan ylempien toimihenkilöiden kanssa.
– Työnantaja on tehnyt jo alalla yhden henkilöstöryhmän kanssa sopimuksen raamin puitteissa. On käsittämätöntä, ettei tästä huolimatta työnantaja kohtele oikeudenmukaisesti ja vastuullisesti alan kaikkia henkilöstöryhmiä, sanoo YTN:n varapuheenjohtaja Mika Varjonen.
Kaupan alan ylemmillä toimihenkilöillä ei ole omaa työehtosopimusta, joka turvaisi työehtojen tai palkkojen kehittymistä, vaikka ylemmät toimihenkilöt ovat alalla tunnustetusti oma henkilöstöryhmänsä.
– On outo signaali työnantajalta jättää näin merkittävä henkilöstöryhmä sopimuksen ulkopuolelle,
– YTN on halukas kehittämään alan ylempien toimihenkilöiden työehtoja, palkkausta ja työhyvinvointia. Toivomme vastaavaa asennoitumista myös Kaupan liitolta sekä sen jäsenyrityksiltä, sanoo YTN:n varapuheenjohtaja Lotta Savinko.
uutiskirje 
