Tallink Silja Oy on käynnistänyt yt-neuvottelut. Yrityksessä arvioidaan, että tehtävien uudelleenjärjestelyt, lakkauttamiset tai siirrot vähentävät työvoimaa noin 55 henkilötyövuotta.
Neuvotteluiden piirissä on noin 330 maahenkilöstöön kuuluvaa työntekijää.
Yhtiön varatoimitusjohtaja Pasi Näkin mukaan toimintojen tehostamisen taustalla on sähköisten myyntikanavien käytön kasvaminen, jonka ennustetaan jatkuvan tulevaisuudessa.
– Samalla henkilökohtaisen myynnin suhteellinen osuus on tasaisesti laskenut.
Saneerauksen arvioidaan alkavan maaliskuun aikana.