Kuntatyönantajien (KT) työmarkkinajohtaja Markku Jalonen pitää tärkeänä, että kunnallishallinnon selvityksen yhteydessä otetaan tarkasteluun myös työnantaja- ja henkilöstönäkökulma. Hän muistuttaa kuntasektorin olevan hyvin työvoimavaltainen toimiala. Henkilöstömenojen osuus on yli puolet kaikista kuntien menoista.
Hallitusohjelman mukaan henkilöstön muutosturva säilyy nykyisellä tasollaan uudistuksessa. Irtisanomissuojan sisältöä ei ole toistaiseksi tarkemmin määritelty.
Jalosen mukaan kuntarakenteen uudistaminen kuntia yhdistämällä tai kuntien yhteistoimintaa organisoimalla johtaa palkkojen ja muiden palvelussuhteen ehtojen harmonisoimiseen.
Henkilöstöjohtamisen haasteina Jalonen pitää työhyvinvoinnin ja osaamisen varmistamista eli palvelut on hänen mukaansa järjestettävä uusilla tavoilla lisäämättä henkilöstöä ja hyödyntäen eläkkeelle poistumisia.
Jalonen esittää, että KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt valmistelevat yhteistyössä uudistuksen eri vaiheissa tarvittavat ohjeet henkilöstön aseman järjestämisessä.
uutiskirje 
