Pilkington Lahden Lasitehdas Oy suljetaan toukokuun loppuun mennessä. Tehtaan henkilöstölle ilmoitettiin emoyhtiö NSG Groupin sulkemispäätöksestä keskiviikkona. Työpaikkansa menettäviä on noin 30.
TEAM Teollisuusalojen ammattiliiton puheenjohtaja Timo Vallittu ennakoi päätöksen johtavan yt-neuvotteluihin myös muilla Pilkingtonin tehtailla.
– Lahden lasitehtaan perinteinen rooli on ollut raaka-aineen toimittaminen Pilkingtonin muille Suomen tehtaille, joita on Tampereella, Ylöjärvellä, Laitilassa, Nivalassa ja Forssassa.
Lahdessa on viime vuodet leikattu Ruotsista tullutta lasia.
– Lahden loppuminen tarkoittaa, että muut tehtaat joutuvat hankkimaan raaka-aineensa Suomen rajojen ulkopuolelta. Se tietää kustannusten kasvamista. Pelättävissä on, että jossain vaiheessa kuulemme yt- ja saneerausilmoituksia Pilkingtonin muilta tehtailta, Vallittu sanoo.
Kaikkiaan Pilkington Automotive työllistää Suomessa 1 100 henkilöä, joista 800 TEAM Teollisuusalojen ammattiliiton jäseniä.
Investointipäätös jäi toteuttamatta
Vallitun mukaan TEAM on yhdessä Ammattiliitto Pron kanssa yrittänyt vaikuttaa poliittisiin päätöksentekijöihin Lahden tehtaan käynnistämiseksi. Ponnistelut tuottivatkin sikäli tulosta, että emoyhtiö NSG Group teki vuoden 2011 toukokuussa päätöksen Lahden lasitehtaan uunin uusimisesta. Se oli miljoonaluokan investointipäätös.
Talouden taantuma kuitenkin muutti NSG:n suunnitelmia eikä investointia koskaan käynnistetty.
– Se oli raju pettymys Lahden tehtaan henkilöstölle ja muille Suomen pilkingtonlaisille. Nyt NSG on kaikkinensa pahoissa vaikeuksissa. Helmikuun alussa yhtiö ilmoitti vähentävänsä maailmanlaajuisesti peräti 3 500 henkilöä, Vallittu kertoo.
Suomen lasiteollisuus on muutoinkin ollut suurissa vaikeuksissa. Syksyllä Ahlstrom ilmoitti lopettavansa lasikuidun tuotannon Karhulan tehtaallaan. Se merkitsi 200 työpaikan loppumista ja yhden kokonaisen teollisuudenalan päättymistä Suomessa. Myös muilla lasikeraamisen alan tehtailla on ollut poikkeuksellisen paljon yt-neuvotteluja, jotka ovat johtaneet lomautuksiin ja irtisanomisiin.
uutiskirje 
