Energiayhtiö Pohjolan Voima aloittaa yt-neuvottelut maaliskuun lopussa. Neuvottelut koskevat muutoksia tukipalveluihin, joita ovat muun muassa talous-, henkilöstö- ja tietohallinto
Pro Uutisten tiedotteen mukaan yritys arvioi, että henkilötyövuosien vähentämistarve on enintään 65 henkilötyövuotta.
Yhteistoimintaneuvottelujen piirissä on kahdeksan konserniin kuuluvaa yhtiötä. Ne ovat emoyhtiö PVO:n lisäksi Kaukaan Voima, Kymijoen Voima, Laanilan Voima, Powest, PVO Vesivoima sekä PVO Harjavalta sekä Proma-Palvelut Oy.
Näissä yhtiössä on noin 130 toimihenkilöä, jotka tekevät tukipalveluihin kuuluvia tehtäviä.
Pohjolan Voima työllisti yhteensä 464 henkilöä vuoden 2011 lopussa.
Pohjolan Voima toimii useilla paikkakunnilla ja konserniin kuuluu 24 voimalaitosta.
Pohjolan Voima -konsernin tilikauden 2011 tulos oli 195,1 miljoonaa euroa. Verkkosivuillaan yritys kuvaa toimintaansa vastuulliseksi
– Yrityksessä on varaa ja tahtoa hyvään henkilöstöpolitiikkaan. Nyt pitää toimia niin, että henkilöstölle annetut lupaukset vastuullisuudesta lunastetaan, toteaa energia-alan sopimusalavastaava Petteri Hyttinen Ammattiliitto Prosta.
uutiskirje 
