Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, STTK ja Akava jättivät tiistaina Elinkeinoelämän keskusliitolle EK:lle yhteisen esityksen kolmen päivän koulutusvapaan toteuttamisesta. Maanantaina järjestöjen hallitukset hylkäsivät EK:n johtajan Lasse Laatusen tekemään ensimmäisen sopimusesityksen.
– SAK:n hallitus pitää Laatusen esitystä niin kaukana todellisuudesta, että sen pohjalta ei ole mahdollista jatkaa neuvotteluja, sanoo SAK:n hallituksen varapuheenjohtaja Matti Huutola (vas.).
Palkansaajajärjestöt ovat nyt laatineet oman ehdotuksensa ja EK saa Huutolan mukaan nyt miettiä, lähtevätkö työnantajat sen pohjalta neuvottelemaan.
Palkansaajajärjestöjen esitys ei poikkea kovin paljon viime kesänä saavutetusta neuvottelutuloksesta, jonka EK:n hallitus sitten hylkäsi.
– Meillä on tärkeätä, että kolmen päivän vuosittain koulutusoikeus toteutetaan jokaiselle työntekijälle. Ei voi hyväksyä vesitettyä mallia, jossa työnantajalle ei tule oikeastaan mitään velvollisuuksia, vaan lisää rahaa erilaisin verohelpotuksin.
Laatusen esityksestä palkansaajajärjestöt hyväksyivät sen ajatuksen, että asiasta ei tehdä uutta lakia, vaan koulutusvapaaseen liittyvät asiat voidaan sijoittaa olemassa oleviin lakeihin, kuten yhteistoimintalakiin ja opintovapaalakiin.
EK koolla torstaina
EK:n hallitus käsittelee palkansaajajärjestöjen esitystä torstaina. Etukäteen on selvää, että se tuskin menee läpi. Pääasia on kuitenkin, että jatketaanko asiasta vielä neuvotteluja vai jätetäänkö koko kysymys ensi syksyn liittoneuvotteluihin.
Matti Huutolan mielestä työmarkkinajärjestöjen tulisi jatkaa neuvotteluja, koska ilman koulutusvapaasopimusta muissa neuvotteluissa on vaikea edetä.
– Maan hallitus odottaa työmarkkinajärjestöjen kantoja puolivälitarkasteluun. Järjestöiltä odotetaan ratkaisuja työurakysymykseen. Eläkeiän alarajan nostamista emme kuitenkaan hyväksy.
– Meidän kätemme neuvotteluissa on sidottu. Missään muussa merkittävässä asiassa ei edetä, ennen kuin tämä asia on ratkaisu.
EK aloitti riidan
Työnantajapuolelta on arvostelu palkansaajajärjestöjä koulutusvapaa-asian merkityksen liioittelusta. Tämän on sanonut mm. EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämies useaan kertaan.
– Jos näin on niin, niin heillehän pitäisi olla helppoa palata pöytään. Se, joka tässä on tehnyt kärpäsestä härkäsen, on työnantaja. Ei tätä tilannetta voi millään muotoa laittaa palkansaajien syyksi.
Huutola muistuttaa, että raamisopimus allekirjoitettiin juhlallisesti toissa syksynä ja sen jälkeen sovittiin käytännön lainsäädäntöä tekevistä työryhmistä. Koulutustyöryhmä saavuttikin kesällä yksimielisen neuvottelutuloksen raamissa sovitun kirjauksen toteuttamisesta. Kaiken piti olla selvää.
– Sitten EK normaalista työmarkkinapolitiikasta poiketen ilmoittaa, että he eivät hyväksy koko kolmen päivän koulutusoikeutta, eivätkä tunnista raamisopimuksen tekstiä.
– Minusta Häkämiehen tulee asettaa tämä kysymys omalla hallitukselleen. Eivät palkansaajat ole tähän kiistaan syyllisiä, muistuttaa Huutola.
uutiskirje 
