Työmarkkinaratkaisua ei Akavan puheenjohtaja Sture Fjäderin mielestä saa jättää syksyyn. Hänen mukaansa taloutta vakauttava työmarkkinaratkaisu olisi nyt sekä elinkeinoelämän että palkansaajien etu.
Koska maan hallitus on patistanut työmarkkinajärjestöjä tekemään palkkaratkaisun jo keväällä, on järjestöillä Fjäderin mukaan oikeus vaatia valtiolta toimia ostovoiman turvaamiseksi ainaisen leikkaus- ja veronkorotusuhan sijaan.
Akava on valmis jatkamaan nykyisiä työ- ja virkaehtosopimuksia vuodella ja tämän ohessa neuvottelemaan ostovoimaratkaisusta työnantajien ja maan hallituksen kanssa. Ratkaisu koostuisi maltillisesta palkankorotusprosentista, työeläkemaksujen verovähennysoikeudesta, verotaulukoiden indeksitarkistuksista sekä pienestä veronalennusvivusta.
– Kenenkään etu ei ole, että paineita kasataan syksyyn. EK:n tavoittelemat paikalliset joustot eivät toteudu liittokierroksella, vaan edessä on rankka ja ennustamaton neuvottelujen kierre kovine vaatimuksineen.
Työuraneuvotteluissa kiireellisintä Fjäderin mukaan on sopia sitova aikataulu eläkepolitiikan kokonaisratkaisulle ja viedä työhyvinvointia edistävät ratkaisut työpaikkojen arkeen.
Koulutusoikeuskiistasta ei hänen mukaansa saa tulla kolmikantaa rapauttavaa riippakiveä.
– Sopimatta jääminen toisi kasaan lisää dynamiittia ja uusia vaatimuksia syksyn työmarkkinaneuvotteluihin. Haluaako EK todella näin?
uutiskirje 
