Finnairin tekniikan työntekijät ja toimihenkilöt marssivat torstaina ulos työpaikaltaan. Ulosmarssi on vastalause Finnairin tänään ilmoittamiin laajoihin yt-neuvotteluihin. Yhtiö kertoo tavoittelevansa jopa 310 henkilötyövuoden vähentämistä.
Ulosmarssiin osallistuu yhteensä Ammattiliitto Prosta ja Ilmailualan unionista IAU:sta lähes 1 000 Finnairin teknistä toimihenkilöä ja tekniikassa työskentelevää lentovirkailijaa sekä Ilmailualan ammattiosaston ITAn jäsentä.
Ulosmarssi pysäyttää kaikki huoltotoimet, joita Finnairin reitti- ja lomaliikenne tarvitsevat Helsinki-Vantaan lentokentällä. Töihin henkilöstö palaa perjantaina 15.3. kello 15.00 ja sen jälkeen alkaviin työvuoroihin.
Ammattiliitto Pron puheenjohtajan Antti Rinteen mukaan Finnairin henkilöstö on ollut yhteistyökykyisesti mukana yhtiön säästöohjelmissa ja sitoutunut sen kilpailukyvyn parantamiseen lukuisin erilaisin joustoin.
– Henkilöstö ollut valmis turvaamaan yhtiön tulevaisuutta, mutta yhtiön johto ei arvosta näköjään pätkääkään näitä henkilöstön toimenpiteitä, Rinne toteaa pettyneenä.
– Vaikuttaa siltä, että mitä tahansa henkilöstö tekee, se petetään työnantajan puolelta aina uudelleen.
Finnairissa on toteutettu laajoja tulostalkoita ja säästötoimia jo vuodesta 2007. Vuonna 2009 henkilöstö suostui vakautussopimuksiin, joiden perusteella esimerkiksi tekniikan henkilöstöstä jokainen teki talkootöitä yritykselle yli sata tuntia. Vuosi sitten paljastui, että samaan aikaan johdolle oli maksettu mittavia bonuksia.
Finnairin liikevaihto kasvoi viime vuonna 8,5 prosenttia ja yhtiö teki toiminnallista liikevoittoa 44,9 miljoonaa euroa.
– On käsittämätöntä että Finnair edelleen jatkaa vähennyksiä, vaikka tulos on jo kääntynyt plussalle. Tuntuu, ettei johdolla ole järkevää kokonaisarviota yhtiön asioiden tulevaisuudesta, Rinne sanoo.
lehti 