Euroopan komissio on päättänyt viedä Suomen Euroopan unionin tuomioistuimeen, koska tasa-arvovaltuutetulle ei ole annettu rodulliseen tasa-arvoon työelämässä liittyviä erityistehtäviä. Näin Suomesta puuttuu tasa-arvoa työelämässä valvova elin.
Rotusyrjintädirektiivi velvoittaa jäsenvaltiot perustamaan kansallinen tasa-arvoelin ja antamaan sille muun muassa seuraavat tehtävät: uhrien avustaminen, riippumattomien selvitysten teettäminen, riippumattomien raporttien julkaiseminen ja syrjintää koskevien suositusten antaminen. Komissio seuraa tarkkaan direktiivin saattamista osaksi kansallista lainsäädäntöä juuri tasa-arvoelinten osalta, koska niillä on avainrooli direktiivin moitteettoman täytäntöönpanon ja soveltamisen varmistamisessa.
Suomelle on lähetetty asiasta virallinen ilmoitus ja perusteltu lausunto. Niiden pohjalta käydyistä perusteellisista keskusteluista huolimatta asiassa ei ole tapahtunut konkreettista edistymistä.
Suomen hallitus teki eduskunnalle huhtikuussa 2014 esityksen uudeksi yhdenvertaisuuslaiksi. Esitys ei kuitenkaan ratkaise ongelmaa. Asian vieminen tuomioistuimeen voi edistää tarvittavien muutosten tekemistä lakiesitykseen, joka on parhaillaan eduskunnan käsittelyssä.
uutiskirje 
