Tekniikan Akateemisten (TEK) mukaan työllisyys- ja kasvusopimus (Tyka) hyppäsi hyvin kilpailukykyloikkaa Saksaan verrattuna.
– Tämä ratkaisu kuroo ainakin umpeen suurimman osan hallitusohjelman edellyttämästä viiden prosentin kilpailukykyloikasta suhteessa Saksaan. Saksan sopimuskorotuksethan ovat tänä vuonna olleet 4,5 prosentin luokkaa, toteaa toteaa TEKin toiminnanjohtaja Heikki Kauppi.
TEKin mielestä Tyka palauttaa Suomen kilpailukykyä.
Parhaat työnantajat saavat parhaat osaajat.
– Palkankorotus on vähäinen, mutta Suomen kilpailukyvyn palauttamisen ja sitä kautta ammattikuntamme ja kaikkien suomalaisten työllisyyden kannalta myönteinen ratkaisu.
Kilpailukykyloikka on osa pääministeri Juha Sipilän (kesk.) hahmottelemaa yhteiskuntasopimusta.
Tykassa sovittiin, että kaikkien palkansaajien palkka nousee 16 euroa kuukaudessa tai vähintään 0,43 prosenttia.
Kauppi huomauttaa, että Suomessa on koko joukko hyvää tulosta tekeviä yrityksiä, joilla olisi kyky maksaa paljon parempiakin korotuksia.
– Muistutan näiden yritysten johtoa aktiivisen palkitsemispolitiikan tarpeellisuudesta. Keskitetty sopimus on minimi, jota ei pidä käyttää verukkeena yksilöllisen ja kannustavan palkkauksen laiminlyömiseen. Parhaat työnantajat saavat parhaat osaajat.
uutiskirje 
