Suomi ei ole houkutteleva ulkomaalaisille asiantuntijoille tai sijoittajille.
Näin arvioi Euroopan muuttoliikeverkosto (EMV). Se ei kuitenkaan osoita syyksi verotusta tai kalliita työvoimakustannuksia. Sen sijaan EMV:n kolme tuoretta raporttia osoittavat, ettei Suomessa ole juurikaan kansallisen tason strategioita, jotka tähtäisivät korkeasti koulutettujen osaajien, yrittäjien ja sijoittajien houkutteluun EU:n ulkopuolelta. Raportit käsittelevät muun muassa työvoimapulaa, liiketoimintatarkoituksessa maahan tuloa ja asiantuntijatason työvoiman houkuttelua maahan.
Raportit osoittavat, että Suomessa asiaan ei juurikaan ole kiinnitetty huomiota. Mainintoja löytyy 2013 hyväksytystä Maahanmuuton tulevaisuus 2020 -strategiasta ja sen perusteella laaditusta toimenpideohjelmasta.
– Varsinaisia kansallisen tason ohjelmia, jotka tähtäävät korkeasti koulutettujen osaajien houkuttelemiseen kolmansista maista, ei kuitenkaan vielä ole olemassa, kertoo ylitarkastaja Rafael Bärlund EMN:stä.
Vaikeaa oleskelulupabyrokratiaa
Korkeasti koulutetut ja mahdolliset sijoittajat myös kokevat, että Suomen oleskelulupajärjestelmä on liian monimutkainen työntekijöiden, yrittäjien ja investoijien osalta.
– Ulkomaalaisen työvoiman houkuttelu on poliittisesti hankalaa, koska työttömyysaste on tällä hetkellä korkea. Korkeasti koulutetut osaajat ja sijoittajat voisivat kuitenkin luoda innovaatioita ja vauhdittaa talouttamme, Bärlund sanoo.
Raporteista käy ilmi, ettei Suomessa seurata systemaattisesti työperusteisen maahanmuuton vaikutuksia kansallisiin työmarkkinoihin. Tällä hetkellä kukin taho arvioi vaikutuksia pitkälti omissa siiloissaan, omien intressiensä mukaan.
Viro houkuttelee
Työperusteinen maahanmuutto Suomeen EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta on vielä varsin vähäistä. Oleskelulupia myönnettiin työnteon ja elinkeinonharjoittamisen perusteella vuonna 2013 noin 4 940 ja seuraavana vuonna noin 5 000. Työperusteisista oleskeluluvista 30 prosenttia myönnetään korkeasti koulutetuille henkilöille.
Lisäksi viisumilla ja viisumivapauden puitteissa Suomeen tuli vuonna 2013 arviolta noin 16 000 työntekijää pääasiassa kausityöhön. EU-alueelta tulleen työvoiman määräksi arvioidaan 2013 noin 50 000. Luku koostuu pääasiassa Virosta tulleista työntekijöistä.
Samaan aikaan Viron hallituksen tärkein tavoite on helpottaa ulkomaalaisten sijoittajien ja huippuosaajien pääsyä maahan. Tarkoitus on vauhdittaa Viron taloutta ulkomaalaisten yritysten avulla, luoda uusia työpaikkoja ja kansainvälistää koulutusta ja tiedettä.
lehti 